人才活水竞奔涌

人才聚，事业兴，从古至今，概莫能外。对于正在全方位推动高质量发展中的巧家县而言，愈发求贤若渴。

百舸争流千帆竞，广纳贤才破浪行。2023年，云南省昭通市巧家县认真贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要论述，坚持把人才作为引领县域高质量发展第一资源，大力实施“人才强县”战略，努力营造识才、爱才、敬才、留才的良好氛围，为县域改革发展稳定提供了有力的人才支撑和智力保障。

引才，构建长效机制

坚持和加强党对人才工作的全面领导，牢固树立人才强县战略，县委多次召开会议，研究部署全县人才工作，推动人才工作提质增效。调整充实人才工作领导小组成员单位，建立人才工作研商会判、定期通报机制，完善人才工作专项考核，形成党管人才强大合力。

2023年县委常委会专题研究人才工作1次，召开全县人才工作领导小组会议2次，县委人才工作领导小组联席会议7次，组织各级理论中心组、党校、党委（组）会传达学习各级人才工作相关会议精神、政策147次，利用“线上+线下”的方式，深入企业、学校、医院、创新创业主体等企事业单位和网络直播宣传各级人才支持政策107场24515人次。

不断健全完善兴巧人才引培体系，着力引进一批干得好、留得住的实干型人才。先后出台《巧家县2023年人才工作要点》《巧家县“一事一议”支持急需紧缺高层次人才实施细则（试行）》等政策保障，围绕医疗、教育、产业等重点行业领域，成功引进优秀人才467名，其中博士13人、硕士38人。依托昭通市“求贤台”发布企业人才需求4次，助力企业引进18名高层次优秀人才，为在巧家干事创业的各类高层次人才提供良好的创业环境和快捷高效的服务。

留才，营造良好环境

打造软环境，要使出硬功夫。2023年，巧家县推出一系列硬核举措，打出礼遇人才“组合拳”，持续优化人才发展生态。

制定了《巧家县“兴巧人才”引进培养实施办法》，对人才职能职责、配套经费、考核办法、配套服务作了明确，不仅为选派人才配套提供相应的经费支持，而且针对考核等次为“优秀”的选派人才，将给予优先参加职称申报评审、优先作为县委联系专家遴选人选、优先申报人才项目支持等福利待遇，从工作和生活上关心关爱选派人才，让选派人才安心在村（社区）干事创业，推动“万名人才兴万村”行动常态长效。释放强烈引才信号，启动2023年度“兴巧人才”引进培养申报推荐工作，引进、培养一批优秀教育类人才、医疗类人才、产业创新类人才、创业类人才及其他类人才，最高给予每年60万补贴，以高质量人才工作赋能巧家高质量跨越式发展。

拴心留才，才能更好地优化人才发展环境。落实分层分类联系专家制度，举办为期5天的2023年专家人才研修班，加大对专家人才的政治引领和政治吸纳。制定涉及7个方面22条具体措施的《巧家县“兴巧人才卡”制度实施办法（试行）》，高品质打造20套人才公寓。成立1个省级教学名师工作室，5人通过云南省“兴滇英才”支持计划市级审核，4人入选昭通市“兴昭人才”支持计划，组织16名教师申报职业教育“双师型”教师认定。指导人才集中行业主管部门结合工作实际分别建立健全人才基础库28448人、需求库5837人和目标库81人。落实党委联系服务专家制度，做好对专家人才的政治引领和关心关怀，对在教育、医疗行业专家人才全覆盖进行走访慰问，营造尊贤重才、见贤思齐的浓厚氛围。

育才，赋能地方发展

深化“大院大所大校大企”合作。2023年以来，与三峡集团、云南省中医院等省内外“大院大所大校大企”签订合作协议，建立长效合作机制，加快推动建设一批创新载体、转移转化一批科技成果、集聚一批创新创业人才团队，为巧家高质量发展导入更多高端支持。截至目前，新成立4个云南省基层专家科研工作站、1个昭通市院士专家工作站。

深入推进“组团式”帮扶。组织召开“组团式”帮扶工作推进会7次，座谈会3次。花费40余万元用于保障帮扶团队艰苦边远津补贴、健康体检、住房、办公、差旅补贴等。申请东西部协助资金100万用于医院和学校相关项目建设。严格落实“一县一方案”年度工作任务，选派5名本土医疗人才到帮扶医院、13名本土教师人才到帮扶学校跟岗锻炼，按照1:3比例推动29名帮扶团队专家与87名本地人才开展结对，29名品学兼优的同学到上海进行研修访学。在教育团队的助力下，受帮扶学校全部超额完成上级下达的各项指标。在医疗团队的助力下，受帮扶医院突破性开展骨髓穿刺术等6项新技术，疑难危重症、血液及风湿系统疾病患者的外转率得到明显下降。在科技特派团的助力下，引进各类新品种，致蚕丝产量增长率为12.5%，生猪饲养成本降低5%，甘蓝类蔬菜平均增产5.68%。

依托东西部协作优质资源，自主选派145名干部人才到上海市跟岗学习、专题培训。组织专业技术人才参与技能提升分类培训18943人次，学历提升58人，专业技术职称37人，职业资格证书认定2463人，培育高素质农民367人。深入贯彻落实“技能昭通行动”，开展补贴性职业技能培训班级78个，培训农村劳动力4970人次，其中开展创业培训795人次，取得职业资格证或技能等级类证书人数2463人次。开展高技能人才培训354人次，技师33人次。

百舸争流，奋楫者先。新的一年，巧家县将继续认真贯彻落实党中央和省委、市委决策部署，真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才，全面激活“人”这个最活跃、最持续、最有效的发展要素，为巧家高质量发展提供坚强有力的人才保障和智力支撑！

（供稿单位：云南省巧家县委组织部）

【责编 李媛】