新时代下，基层党组织要坚持以“党建”为主要抓手，着力打造党建文化新特色，激发党员干部艰苦创业的热情，不断推进基层治理工作走深走实，奋力书写新时代基层党建工作的“满意答卷”。

夯基塑魂，奏响基层治理“主题曲”。基层党组织可以通过“线上+线下”双渠道并进的方式，推动党员干部深入学习党的基本理论、路线方针政策等知识，筑牢思想根基。基层党员干部应将党的二十大精神作为凝心聚力的主线，充分利用好各学习平台，并在日常工作中积极参加“主题党日”“三会一课”“红色文化”等党支部特色活动，营造昂扬向上的学习氛围。基层党员干部要在学思践悟中坚定理想信念、勿忘初心使命，给人民群众发挥好榜样的力量，争当基层发展的排头兵，为基层治理工作注入不竭的动力。

固本浚源，搭建人才队伍“上升梯”。基层党组织应始终将党员队伍的建设作为抓好党建工作的基础工程，做好党员队伍的指导、教育、检查等各项工作，严格党员发展的标准与程序，提高党员队伍的整体水平。基层党员干部要下沉到基层一线，积极主动地前往艰苦复杂的地区开展工作，在服务人民的过程中发现自身存在的短板并予以补足，提升履职尽责的能力。基层党员干部要在广泛的实践活动中成长成才，增强攻破坚壁的勇气、务实拼搏的作风、勇挑重担的责任，以“铁”一般的担当在基层治理工作中干出一番实绩。

强化监督，健全从严治党“责任链”。基层党组织应将管党治党的责任贯彻到工作中的每一个环节，明确基层党建的具体方向，严明考核评价的具体制度，构建内外监督的具体体系，扎紧廉洁自律的篱笆。基层党员干部应始终将“廉洁奉公、恪尽职守”刻在人生的坐标上，绷紧自律自省的弦，不逾矩、不放纵，坚决抵制外界的灯红酒绿，彰显共产党员的清廉之风。基层党员干部要自觉接受党与人民的监督，并在实际工作中将廉洁文化引入人民群众当中，发挥清廉的辐射效应，让“知廉明礼”深入到基层的每一个角落。

（供稿单位：浙江省建德市杨村桥镇人民政府党建办）

 【责编 李媛】