近年来，越来越多的选调生驻村任职，他们在乡村扎深根基、接足地气，为基层注入了“新鲜血液”。但随着驻村时间的流逝，越来越多的选调生急于求成，希望在有限的驻村时间内干出政绩，有时却适得其反，发现村里并不给所谓的高材生“买账”，反而失去在村里的“话语权”，这就需要当下选调生杜绝“过客”心态，树立正确“显绩、潜绩、实绩”观。

要有“位卑不敢忘忧国”的担当做显绩。现在少数选调生存在“打卡式”工作等情况，到基层服务下乡入户拍个照，发工作群就当是干了，然而显绩不是只做“面子工作”“形象工程”，而是可以立竿见影、马上见效的业绩，在党支部规范化建设、人居环境提升、矛盾化解等等基层工作中，就要求当下选调生要树立正确显绩观，拿出“钉钉子”的工作韧劲，大胆去干工作，遇到摆在眼前的急事难事不推诿扯皮，立足当下，稳扎稳打。其次是要借助新形势下的网络媒体平台，把干的东西宣传出去，增强群众的认知感，把群众看得见的“显绩”做好。

要有“未出土时先有节”的境界做潜绩。“政声人去后，民意笑谈中”，“潜绩”在短时间内不会显山露水、开花结果，但却事关长远发展，比如：产业系统谋划，乡村规划等。作为一名选调生，要秉承“横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛”的初心，做出“前人栽树，后人乘凉”的贡献，树立“桃李不言，下自成蹊”的潜绩观，做到不因事大而难为，不因事多而忘为，不因事杂而错为，更不因事小而不为。要有“望得远”的长远眼光，不一哄而上、急功近利。

要有“绝知此事要躬行”的态度做实绩。习近平总书记强调，“业绩都是干出来的，真干才能真出业绩、出真业绩”。“实干”是检验选调生的一块“试金石”，然而现在部分选调生到村任职却容易出现“志向宏伟远大，行动轻描淡写，效果微乎其微”的恶性循环。这就要求选调生一定要有脚踏实地的思想觉悟，能“卷起裤腿”下田下地当“土专家”，也要能“摆起台子”院坝围炉当思想政策“传播者”，从田间地头到群众心头用实际技能展示能力，靠实干成就事业，靠实际表现赢得民心，做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。

（供稿单位：云南省昭通市巧家县委组织部）

 【责编 李媛】