让乡土人才全力备战

乡土人才是农村的土专家、土秀才、土能人，是繁荣农村经济、增加农民收入的“领头雁”，能为农村科学发展贡献不可低估的正能量。现在，乡村振兴已进入了开局起步的关键时期，要发挥好乡土人才的重要作用，就要坚持党管人才、丰富培育体系、优化发展环境，只有让乡土人才充分做好“战前准备”才能带动地方经济发展，真正为乡村振兴赋能增效，成为打赢乡村振兴这场艰苦攻坚战、旷日持久战的胜负手。

坚持党管人才，打造乡土人才的“堡垒”。万山磅礴必有主峰，千帆竞发必有领航。要发挥好乡土人才的重要作用，必须坚持党管人才的根本原则，牢固树立人才振兴是实现乡村振兴的首要与关键的战略意识，深刻领会其在乡村振兴中的不可替代的关键作用，着力打造一只听党指挥、能打硬仗的乡土人才“尖兵”。各地应不断强化对乡土人才的政治引领和政治吸纳，激发乡土人才对国家的使命感、认同感、责任感，不断完善党管人才的领导体制和工作格局，鼓励广大乡土人才把汗水洒在家乡的大地上，让成果挂满家乡的果树。引领乡土人才方向，打造“堡垒”。

丰富培育体系，磨砺乡土人才的“弓箭”。“孔子教人，各因其材，有以政事入者，有以言语入者，有以德行入者。”各地在培育乡土人才时要根据乡土人才的自身优势，丰富培育体系，补足短板的同时最大化的发挥其作用，切实做到“育才有良方、有材必有成”。改变以往“一把抓”培养模式，围绕乡土人才特点，按照“缺什么、补什么，学什么、育什么”的原则，结合“点单”和“订单”的方式，实现培训内容与乡土人才实际需求的“精准配对”。同时注重发挥“传帮带”作用，要通过“一对一、面对面、手把手”的方式让老师傅的“手艺”全方面传授给新手。激活乡土人才活力，磨砺“弓箭”。

优化发展环境，搭建乡土人才的“舞台”。“蛟龙得水而神力。”想让乡土人才发挥所长并取得突破，良好的成长成才环境和发展空间是关键。各地要注重“激励与服务齐抓，减负和加力共进”，建立健全激励、服务机制、创新创造发展空间，既让乡土人才留得下来，又能感到舒心。要开辟“绿色通道”，提供“一站式”服务，贯彻“只跑一次”的理念。落实各项优惠政策，加大医疗保障、生活补助、子女入学、住房保障、交通便利等各项关爱力度，以高质量的措施保障和精准暖心的服务，实打实为乡土人才排忧解难。更要为乡土人才创新创造良好的发展空间，切实将乡土人才的个人发展、目标追求融入到地方的发展规划中。激发乡土人才潜力，搭建“舞台”。

（供稿单位：云南省昭通市巧家县委组织部）

【责编 李媛】