年轻干部要常怀空杯心态

所谓“空杯心态”，就是归零心态，需要随时对自己拥有的知识进行重整，清空过时的，才能为新知识的进入留出空间。年轻干部要常怀“空杯心态”和“归零心态”，懂得放空、清零，戒骄戒躁、谦虚谨慎，牢固树立终身学习理念，不断适应新形势、应对新挑战、实现新突破，为奋进新时代新征程凝心聚力。

常怀“空杯”心态，适时归零前行。心态决定状态，态度决定高度。“空杯心态”就是对自我的不断扬弃和否定，年轻干部要保持“归零”的状态，敢于走出“舒适圈”，甘当“小学生”，涵养“一切归零”“从学徒开始”的意识，善于“清空”“清零”自己，既不能因一时的失败或挫折而一蹶不振，更不能因已经取得的成绩而得意忘形、沾沾自喜、不求进取。要勇于放下曾经经受过的挫折和过去取得的成绩、荣誉、收获，在困难和挫折面前，不失信心。在鲜花和掌声面前，看到差距。要学会主动融入新环境，对待新工作，接受新事物，用各种最新的知识内容来丰富和提升自己。

常怀“空杯”心态，锤炼良好学风。为学之实，固在践履。年轻干部要保持“充电”的状态，要坚持在干中学、学中干，增强革新意识，善于打破常规、走出老路子，虚心学习新的知识和方法，更新知识储备，激发内生动力，从意识形态上改变自己。不管学历的高低和工作年限的长短，都要以全新的态度感知新事物、学习新知识、提升新能力。要彻底消除自身的“骄躁气”，始终保持虚心好学的谦卑姿态，与时俱进的加强新时代党的组织路线学习，通过学习，在原有观念的“空杯”中不断注入新的活水源泉，准确把握政策方向，提升业务水平。

常怀“空杯”心态，厚植为民情怀。器满则溢，人满则丧。年轻干部要增强危机意识、本领恐慌，要敢于“自找苦吃”“自我加压”。入深山方能采好药，临深池才可钓大鱼。面对基层广袤的天地，年轻干部要放下架子、躬下身子，善学善思、敢想敢干，聚焦自身的不足和短板，拓宽学习和工作视野，深入基层一线和困难艰苦的地方“墩墩苗”，真心拜人民为师，虚心向群众学习，要经常迈开“脚步子”、打开“话匣子”、撸开“衣袖子”，主动融入群众，始终和群众想在一起、干在一起，在为民服务中成长为推动基层工作的“全能型”干部。

（供稿单位：云南省昭通市巧家县委组织部）

【责编 李媛】