年轻干部要到基层一线扎根生长

基层实践出真知，一线锤炼长才干。基层一线是年轻干部成长成才的良田沃土，是干部成长最快的地方。年轻干部要把艰苦环境作为磨炼自己的机遇，勇于在基层一线扎根生长，摒弃“骄”“娇”二气，经风雨、见世面、壮筋骨，在新时代新征程中展现新作为。

下沉一线“墩苗”，强化政治历练。在乡村振兴这个大舞台上，如何发挥乡村振兴干部队伍的力量，凝聚起推动乡村振兴的强大动力，是当前的重要任务。乡村振兴的实效，群众是最直接的见证者。因此，青年干部要走出机关单位，深入田间地头，尤其是到艰苦边远的地区去发挥作用，建功立业。为了实现这一目标，就需要为这些年轻干部提供广阔的舞台，让乡村振兴的一线成为干部练兵的比武场。同时，也需要将考察干部的触角延伸到基层一线，近距离了解干部的表现，大胆提拔在乡村振兴工作中表现出色的一线干部，通过正向激励，让更多的青年干部对标先进榜样，主动承担责任，深入基层提供服务，切实在一线转作风、强担当，实现自身的成长和提升。

撸起袖子“育苗”，强化为民服务。年轻干部要迅速成长，助力乡村振兴，就必须始终以乡村振兴的各项工作目标、任务和要求为标准，不断锤炼自己，提升自身能力，勇于担当，扣好人生的第一粒扣子。在基层工作中，各种具体问题层出不穷，这是年轻干部了解实际情况、学习和实践的宝贵课堂，也是磨炼作风、提高素质的重要考场。作为年轻干部，要拜人民为师，在实践中不断积累各方面经验和专业知识，增强工作能力和才干。只有这样，我们才能在基层工作中有所作为。为了更好地为人民服务，我们需要多坐坐群众的“热炕头”，带着问题去倾听群众的声音，把心贴近人民，在群众中汲取营养、提炼经验。同时，还要在解决问题、克服困难的实践中接受锻炼、经受考验。只有这样，才能始终与人民群众保持鱼水情深，在基层磨砺中办好群众实事、解好群众难题，为党和人民的事业作出更大的贡献。

卷起裤脚“壮苗”，加强作风磨炼。年轻干部必须坚决摒弃到基层“镀金”或把基层当作“跳板”的心态，要充分发扬优良作风，积极投身于解决“三农”问题，深入田间地头、农房院落，走近百姓身边。要脚上多沾“泥土”，全心全意致力于乡村振兴事业。要涵养“功成不必在我”的崇高境界，始终坚持人民至上，站稳群众立场，从群众最不满意、反映最强烈的问题入手，集中精力解决群众的操心事、烦心事和揪心事。在解决好群众的“急难愁盼”中，磨砺初心、增长才干，真正做到在为群众化解矛盾中改善民生，在为群众排忧解难中凝聚民心。

（供稿单位：云南省巧家县委组织部）

【责编 李媛】