1月13日，桐庐发布实施“引育提速、赋能提升、院校提质、评用提级、激励提档”五大行动15项措施，推动技能人才更好赋能产业升级与区域高质量发展。

  当下，桐庐正加快推动快递物流地标性产业链高原造峰、视觉智能等四大百亿级产业链集群发展、传统产业加速转型、未来产业积厚成势，全力向先进制造业集群转型。

  桐庐五大行动用“真金白银”为技能人才提供全方位保障，鼓励产教融合。比如，为在桐庐就业创业的高技能人才提供限价优惠配售房和租赁型保障房；对参加国家级、省级职业技能竞赛的获奖选手和技术支持团队给予补贴；鼓励企业与技能院校合作开设“冠名班”“订单班”，按实际投入给予补贴。

  “通过实施技能人才友好政策，形成崇尚技能的社会氛围，吸引更多技能人才来桐庐就业创业，为产业发展供给高质量人才。”桐庐县委人才办相关负责人介绍，通过鼓励校企合作、订单培育、产业学院等育才模式，把专业建在产业上，破解学生就业难、企业用工荒。

  桐庐县城集聚了3所职业院校和一所商业类本科院校，并建有国家级高技能人才培训基地、公共实训基地等多个国家级技能培训平台。目前，桐庐县技能人才总数达9.7万人，其中高技能人才占三分之一。桐庐还依托“三通一达”龙头企业、职业院校等资源打造通达学院，以提升快递行业人才专业技能与创新能力。该学院将在浙江工商大学杭州商学院挂牌。（记者 沈琳 共享联盟·桐庐 徐文静 黄子立）