近年来，云南省德宏州消防救援支队以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十届三中全会精神，全面融入和服务德宏州“三支柱一标杆”主攻方向，结合边疆民族地区实际，制定实施“国门消防”品牌创建方案，以政治建队铸魂、党建引领强基、爱民兴边护航、以文塑消浸润、安全稳定固本、提质强能增效、先进典型培树“七大行动”为抓手，凝练了“坚守国门、爱民兴边、护航发展、忠诚奉献”的国门消防精神，着力将队伍打造成“展示形象的窗口、爱民兴边的典范、服务群众的榜样、安全稳定的标杆”，不断提升“国门消防火焰蓝”的品牌形象，推动全州消防工作和队伍建设提档升级、跨越发展。

实施政治建队铸魂行动。充分发挥支队爱国主义、党史学习教育基地的经常性思想教育作用，通过刀安仁抗英、南洋机工回国抗日、杨思敬抗日救亡等英雄故事的讲述，不断在挖掘红色资源中激发指战员爱国情怀，从中汲取奋进力量。

周密组织开展庆祝中华人民共和国成立75周年、国旗下演讲、烈士纪念日祭扫等教育实践活动，教育引导广大指战员爱党爱国爱队伍。深入芒市罗志昌纪念馆、梁河特委纪念馆和畹町中国远征军滇西抗战纪念馆聆听德宏州共产党史、滇西抗战史，开展“书记党课”活动，邀请德宏州“五用五化”理论宣讲团老师为指战员专题辅导，设置“国门蓝焰”党建有声图书墙，不断浓厚学习氛围，教育引导全州指战员在学习讨论、互学互鉴中探寻国门消防的时代价值，树牢“国家、国门、国民”意识。姐告大队孙建超当选瑞丽市“五用五化”理论宣讲队成员，陇川大队彭安为在陇川县“党的创新理论我来讲”理论宣讲大赛中获三等奖。

实施党建引领强基行动。严抓基层党组织标准化规范化建设，汇编“三册一本”，机关和8个基层队站均规范设置党组织会议室、党团活动室和党建主题墙、文化墙，召开“辣味十足”的民主生活会和组织生活会，每季度对基层党建工作进行检查帮扶并通报，不断增强党组织的政治功能和组织功能。党委书记、纪委书记和12名支部书记齐上党课，组织38名党委（支部）书记和党委秘书开展党务工作专项培训，选派5名支部书记参加德宏州党务工作者培训，扎实开展“忆史铸魂迎国庆、踔厉奋发践初心”“学党纪党规、筑清廉防线”等主题党日活动，广泛开展“四前”实践活动和模范党员风采展，基层党组织战斗堡垒作用不断夯实。

印发《遂行重大地震救援任务政治工作和应急宣传工作预案》，配齐政治工作携行包和随车旗帜标语，3次开展遂行政治工作演练，充分发挥政治工作服务保证作用。严格党员发展标准和程序，依托州直机关工委对3名发展对象、8名入党积极分子和4名预备党员进行培训，完成2名指战员和1名消防文员的党组织关系转入，新发展3名党员，集中开展入党宣誓（重温誓词）活动，不断激活党员队伍干事创业激情。

实施爱民兴边护航行动。提请州政府制定实施《德宏州消防专项规划（2021-2035）》《德宏州住宅物业消防安全管理办法》《德宏州综合应急救援常备力量建设方案》，补齐制度短板，推动消防责任落实。创新治理抓防范，在全省首家建立重大消防风险隐患应急使用住宅专项维修资金机制，实现隐患整改“先上车后补票”，做法被多家媒体报道，四川省自贡市派员考察学习。

试点实行“部门+企业”挂钩包保机制和“党建+网格”考评机制，工作经验被国家局、总队主网刊发简报。主动牵头开展产业园区劳动密集型企业消防安全专项整治，扎实开展“全民消防、生命至上”119主题消防宣传月活动，社会面火灾形势持续平稳。 

持续开展爱心助学、慈善捐款、无偿献血、学雷锋等“我为群众办实事”实践活动，设置9个国门消防爱心驿站，24小时免费为群众服务。芒市“火焰蓝志愿服务队”、姐告“党员爱民巡查队”“巾帼爱民宣传队”、畹町“国门蓝雁女子宣传队”等志愿服务队伍，以“1236”巡查模式扎实开展爱民巡察宣传服务，新建5个消防科普教育基地和一批固定宣传阵地，常态化开展消防站对外开放，“人民消防为人民”的形象更加深入人心。制定《消防救援站片区半小时联训圈指导意见》，实现训练设施、实训点共享共用，片区队站快速组训。

协调多部门接入各类系统资源、视频监控，基本实现“山区+坝区+城区”视频监控资源覆盖。提请州政府制定实施《德宏州政府专职消防队伍建设发展工作计划清单（2024—2026年）》，紧抓“建、管、训、用、考”五个关键环节，高标准推动综合应急救援常备力量建设。组建“国门蓝焰集训队”，按照“集中训练、分散执勤”的原则抓实专业技能训练，达到“普遍训”和“练尖子”两不误。支队和遮放专职队分别被总队和国家消防救援局表彰为2023年“冬季执勤岗位练兵先进支队”“消防救援队伍执勤训练工作先进政府专职消防队”。

实施以文塑消浸润行动。修订“两个经常性”工作手册，用好文化长廊（文化墙）、谈心亭、图书室、电子阅览室、宣传橱窗等文化阵地，常态化开展阅读分享、心得交流等活动，教育引导指战员争做学习标兵，争当国门卫士。以党纪学习教育为主线，通过开展读书班、专题辅导、主题研讨、演讲比赛等活动，切实将学习教育成果转化为推动发展、服务群众的生动实践。持续推进“学思想践训词促改革建新功”教育实践活动，以主题党日、专题调研、走访慰问、文明实践等活动为载体，切实凝聚指战员思想共识，坚定改革信心决心。邀请傣族蓝染非遗传承人岩吞旺、葫芦丝非遗传承人倪开宏等大家名人入队开展文化交流活动，不断丰富指战员文化生活。建设“一队一品牌”文化小分队，涌现出演讲员孔翁星和彭安为、钢琴手夏雅婷和李华超、架子鼓手黄翔、键盘手张小雨、吉他手杨子品和黄浩华、萨克斯和手风琴手冯元等一批文艺骨干。特勤站鲁涛取得国家一级篮球裁判资格并加入省、州两级篮协，长期活跃于各级篮球比赛中，充分展示“国门火焰蓝”的良好形象。组队参加芒市地区“孔雀杯”运动会，羽毛球获团体第五名，足球获道德风尚奖。与税务、边检深度开展“双蓝”联学共建活动，形成党建互助、业务互通、管理互鉴的良性循环。与公安、海关、医院、学校、社区等签署党建联建协议书，定期开展主题党日活动，共创“国门先锋党旗红”党建品牌，把开展党建品牌创建与践行初心使命契合起来，引导指战员坚定信仰、坚守国门。

实施安全稳定固本行动。开展正规化建设达标创建、“条令学习月”活动，在总队队列会操和内务竞赛中获第二名。扎实开展“重点人”摸排、涉酒涉赌涉黄涉密专项教育整治、百日安全竞赛和纪律作风教育整顿等专项活动，定期组织饮酒测查，在消防车上安装防疲劳驾驶预警仪，引导指战员将外在监督转化为内在自律。全省首家将指战员纳入因私出国（境）预警管控范畴，邀请刑侦、反恐、交通等领域专业人士入队宣讲，不断绷紧指战员思想之弦。

拍摄制作《以铁的纪律打造铁的队伍》微党课入选总队精品微党课并展播。严格落实党委议廉、廉政会商和纪委会制度，与州纪委签订《协作配合机制》，精心组织每月“廉政教育日”活动，扎实开展各类腐败问题集中整治，与边境敏感区域管理需求相契合的队伍建设标准体系和管理教育模式正逐步成型。

实施提质强能增效行动。完善充实支队人才库，推荐40人参加全国、全省灭火救援能力培训，分4期培训148名技术能手，组建9个师傅带徒弟团队，队伍专业救援能力明显提升。队伍各级成立科研小团队9个，15件专利申报已被国家知识产权局受理。出台《机关服务基层八条措施》，推荐2名干部到国家消防救援局、总队跟班学习，常态化组织优秀指战员到支队跟班，推荐1名消防长参评德宏州“凤尾竹”育才项目六个优秀人才选拔，6名指战员报名参加硕士研究生考试，1名干部按意愿转岗，推动将干部纳入州级机关公务员遴选范围，切实激起人才队伍建设一池春水。成功实施“自然灾害应急能力提升工程”装备配备、支队训练基地、战勤保障消防站、畹町消防救援站等4个特别国债项目，支队彻底告别缺乏训练基地的历史。精心组织“春节”“妇女节”“青年节”等活动，受到指战员及家属一致好评，指战员职业归属感、获得感、荣誉感不断增强。

实施先进典型培树行动。持续用力擦亮“两个经常性工作”“安全工作”名片，队伍保持高度安全稳定。凝练国门消防精神，设计专属LOGO、党建有声图书墙，全州队伍各级积极实施“七大行动”，广泛开展设置爱心驿站、挂牌国门消防书栏、国旗下演讲、入党（团）宣誓、先进典型培树等系列活动，推出消防剪纸、傣族消防蓝染、电脑桌面、手机壁纸、鼠标垫、消防熊、钥匙扣等一批“国门蓝焰”系列文创产品，“国门消防火焰蓝”的品牌形象大幅提升。

制定实施《德宏支队2024—2026年先进典型培树规划》，不断激发老典型活力，积极展示新典型风采，赵银斌、王建林分别受邀到州工信科技局、城南社区开展道德模范和先进典型事迹分享，总队“云岭蓝·新云蓝”全媒体采访团深入支队采访报道“国门消防”先进典型。一年来，1个集体和8名个人荣立三等功，1人获评“云南省优秀共青团员”；2个家庭分别获评“云南省清廉家庭、健康家庭”；3名个人分别获评德宏州“见义勇为先进个人”“政协2023年度优秀委员”和“德宏好人”，5个集体和2名个人获县市级表彰。

下一步，德宏州消防救援支队将认真抓好“七大行动”的深入推进，指导基层队站细化具体工作措施，确保队伍各级紧紧围绕“国门消防”品牌创建要求，凝心聚力、求真务实、真抓实干，全力当好边疆消防安全的护航者，为全州各族群众安居乐业和经济社会持续健康发展贡献国门消防力量。

（供稿单位：德宏州消防救援支队）

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