《中华英才》半月刊网湖北讯（融媒体记者 柯锋）镇中心小学应该是一个乡镇小学的品牌。

然而，湖北省阳新县洋港镇中心小学曾频频被家长吐槽、媒体负面曝光。

2022年8月份，洋港镇党委、政府，洋港镇教育总支在对学校进行多次调研后，决定把潮坑完全小学校长柯美紫调入镇中心小学担任校长。

校园环境变美了，老师上课有激情了，学生乐学了，家长满意了……两年来，洋港镇中心小学在柯美紫的带领下，出现了可喜的变化。

校园环境大改善

门窗破旧，地面坑洼、餐厅破败……上任第一天，正值酷暑，校长柯美紫围着学校走了一圈又一圈，看了有看。

第三天，柯美紫又来到了学校。没有会议室，临时在走廊，他与校委会领导简单地开了个“碰头会”。

小会议决定了学校即将要干的“大事”——利用暑期，“没有资金先干事”，尽快改善办学条件，以崭新的面貌迎接新生入学。

说干就干。他们集中思想，共同列出修缮清单，请来了木工师傅整修门窗、请来了泥工着手改建校门。

他们对校园环境改善工作进行督办跟进度。安排了校领导负责值班，一人负责一日，轮流值守。校长则是天天蹲校。

炎热的夏季，校领导心往一处想，智往一处谋，劲往一处使，大干三十天，学校发生了大家看得见摸得着的变化。

教师标准化会议室装备起来了、舒适的学生餐厅建起来了、学生教室进行了修缮……新学期开学，学校以崭新面貌展现在师生与家长面前，赢得了大家的啧啧称赞。

硬件得到了大改善，学校文化建设也在暑期同步进行。该校集思广益，确立了以“雅正至善，求知尚新”为办学理念，以“校园美、校风正、教学好、质量高”为办学宗旨。

管理效能大提高

洋港镇中心小学始终坚持以教育教学为中心，以常规管理为抓手，以德行养成、课堂教学、课业管理、精准辅导四大举措相结合，四轮驱动，共同发力，提升了管理水平，提高了教育教学质量。

加强领导队伍、教师队伍、班主任队伍的建设，提升干部队伍的管理能力和治校水平，提升教师思想道德素质和教学专业水平。加强教师间的交流与合作，倡导和谐友爱的干群关系、师师关系和师生关系。人与人之间相互尊重，相互关心，团结友爱，和谐共处。

领导团结一心，分工合作，做到项项有领导负责，事事有人管理。柯福花副校长负责德行养成教育活动，吴小娟副校长负责课堂教学模式的创建与效果提升，周洪梅主任负责课业管理的日常精细，柯志主任负责精准辅导学生成绩的转化与提升。学校管理团队精诚团结，无缝合作，管理效能大幅度提高。

校长、支书、副校长、主任在各自分管领域，坚持视导。定时与不定时相结合，一日多次，及时发现问题，当场指出问题，面对面督导整改问题，隔时再行视导，反复推进，不断优化，精益求精。

主题活动大开展

主题活动安排为三、九月份养成教育活动，四、十月份教改教研活动，五、十一月份为文体才艺展示活动，六、十二月份为大手拉小手活动。

每学期初，在全校开展德行养成教育活动，政教处拟定了《洋港镇中心小学学生行为习惯养成教育目标》《洋港镇中心小学低幼儿班级管理和德行目标》《寄宿生须知》等文本分发到各班学生，开展教育养成活动，密切关注学生的一言一行，动态观察学生的现实表现，有的放矢地教育引导每一个学生。

建立班主任包班制，负责对本班学生进行课外教育引导，以阳光谈话、活动培养和环境熏陶为主途径，着重对学生进行思想教育，培养学生团结友爱的品质。

开展文明创建活动，实行校园文明监督岗巡查和班级五员监督相结合的举措，监督学生日常行为，引导学生养成良好习惯。

如今，该校学生基本养成“一日三餐，按时就餐”“入室即静，入座即学”“感恩师长，欣赏他人”“做文明人，说文明话，行文明事”等良好习惯。

分别举办了庆六一运动会和迎元旦运运会，五、十一月份每两个星期举行一次大型活动，先后举行了“启航杯”作文竞赛、“育苗杯”书法比赛、“益智杯”数学智力知识竞赛和“平安杯”球类运动会，全体学生参加，成效喜人。

结合学校实际，开发了校本课程：如以跳绳、乒乓球、篮球为主的体育课程；软笔书法和水墨画为主的美术课程；以“创造美，展示美”为主题的舞蹈课程；以“动动脑，动动手”为主题的折纸、小制作课程。

组织了篮球、乒乓球、跳绳、书法、绘画、象棋、小制作、舞蹈等八个兴趣社团，结合课后服务，每天16:30-17:10开展丰富多彩的社团活动，以实现每一名学生至少具备一项才艺技能的目标。

【责编 李媛】