他，没有慷慨激昂的豪言壮语，有的是默默坚守、兢兢业业的朴实作风；他，没有可歌可泣的动人事迹，有的是求真务实、一心为民的服务信念；他，没有荡气回肠的英雄壮举，有的是忠诚担当、甘于奉献的炽热情怀。他，就是盐城市大套船闸管理所运行四班班长付俊杰。

一、支部里的“老党员”

2011年，付俊杰同志因在校表现优异，成为一名预备党员，进入单位后，更加注重政治理论学习，带头积极参加支部活动，不断践行初心使命。工作中，他钻研善思，不断积累总结、探索创新，提升应对新挑战的能力。面对船闸现代化发展的更新迭代，他不等不靠，积极参与单位自动化小组学习，拓宽技能知识面，迅速掌握运行调度自动化系统操作细则。多年来，虚心好学、务实上进的良好品格，让他逐渐成长为船闸运行调度的业务能手、船闸建设发展的中坚力量。

二、运行上的“老班长”

2016年因工作表现突出，25岁的他被选举成为最年轻的班长，这是一个需综合考虑通航水位、气象、船舶尺寸、装载吨位、吃水深度等诸多因素、直面广大船民、矛盾最为集中的服务岗位。工作中接待船员，他热情主动、服务周到；与船员交流时，他言语亲切、态度谦和；对待船员咨询、电话来询时，他解答及时、细致耐心；在遭受船民不理解的质问甚至谩骂时，他也能做到换位思考、不气不恼。2022年夏天的一个中午，他带领班组在航道为船民报港登记，排档员在制止一位下河冲凉的船员时，双方发生了口角。闻讯赶来的他，果断批评了排档员的做法，又笑呵呵地讲解下河洗澡的危险，然后邀请船员走进闷热狭窄的排档艇里。看着坐凳上简易的盒饭、布满汗盐的工作服，闻着舱内涩臭气味的船员也不好意思起来，连连道歉并与排档员握手言和。

三、传帮带的“老大哥”

近年来，随着过往船舶的增多，单位招聘了许多年轻同志，作为闸门运行中级工的付俊杰同志主动承担起入岗技能教育培训的责任，活泼开朗、积极外向的他也被亲切的称为“杰哥”。新进人员的培训分为机电设备基础培训和业务技能操作培训两个部分，付俊杰同志主动配合所工管科，与他们一起做好机电设备现场教学工作，全程参与过船闸现代化系统升级改造过程的他，总是能结合实践操作，为新同志授新解难。在登记收费和操作系统演示时，他手把手传授系统操作总流程和关键点，先教一遍，然后故意打乱流程，让新同志纠错，从而加深印象。在他帮助指导下，年轻同志均能在短时间内独当一面，顺利完成入岗技能培训。

奉献源于责任，先进甘于平凡。付俊杰同志脚踏实地，尽职尽责，在平凡的岗位上实现着自我的人生价值，用实际行动诠释了新时期一名年轻共产党员的高尚情怀。

【责编 李媛】