近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于加强社区工作者队伍建设的意见》。“求木之长者，必固其根本。欲流之远者，必浚其泉源。”基层社会治理成效如何，基层干部是决定性因素，该《意见》从政治素养、履职能力、群众意识等多个方面，对社区工作者的能力建设提出了更高要求。本次《意见》的出台，不仅是对社区工作者队伍建设的充分认可，更是为其未来成长与发展提供了明确的方向。

增强基层社区工作者的“服务意识”，用心涵养过硬政治素养。社区主要是为全体社区居民提供便民利民服务，基本涵盖了广大居民物质生活和精神生活的各个领域。社区工作者的服务态度和行为直接关系到居民的生活质量和幸福感。浙江省衢州市柯城区新新街道结合党纪学习教育，提高社区工作者的政治判断力、领悟力和执行力，强化工作作风建设，始终把纪律规矩放在第一位，把“说老实话、办老实事、做老实人”贯穿社区工作始终。

提升基层社区工作者的“履职能力”，用心练就过硬能力。随着经济社会的不断发展和城市化进程的加快，社区治理面临着更多元、更负责的难题，要坚持和发展新时代“枫桥经验”，推动社区工作者用心用情做好矛盾纠纷化解工作。新新街道通过组织业务培训，从协调沟通、矛盾调解、应急处突、信息化应用等方面为基层社区工作者提供专业化、精细化、智能化的业务培训，从而提高社区工作者社区治理和服务能力，合力构建共建共治共享的社会治理新局面。

加强基层社区工作者队伍建设，用心凝聚团队“合力”。“一只蚂蚁的力量是薄弱的，但一群蚂蚁的力量可以是无限大的。”为切实加强社区工作者队伍建设，让“小社区”发挥“大作用”，新新街道通过“老带新”“传帮带”，帮助年轻社区工作者树立正确的群众意识，摆正学习姿态，学会从群众实践中汲取智慧和力量。同时，落实薪酬待遇保障制度，建立考核机制，激励团队发展向上，营造关心关爱氛围，打造一支政治坚定、爱岗敬业、群众满意的社区工作者队伍，为完善基层治理提供坚实的人才保障。

（供稿单位：浙江省衢州市柯城区新新街道办）

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