谋得春风入万户。江苏省宿迁市宿豫区积极开展“春风行动”系列招聘活动，精心安排送岗“直通车”，路线覆盖城乡。一路在城区千鸟园广场和万达广场举办“天天招聘会”；另一路下乡，利用乡镇逢集日举办系列招聘活动。每日三场招聘活动，极大地丰富了城乡劳动者的就业选择。

截至目前，全区已组织举办“线上线下”招聘会30余场，发放招聘简章和政策宣传材料4.8万余份，与企业达成就业意向3800余人。

春风送暖至。早在1月17日，宿豫区2025年“乐业宿豫”就业创业“春风行动”首场招聘活动就在该区万达广场成功举行。招聘会现场，人头攒动、气氛热烈，正式拉开了全区新年促就业“春风行动”序幕。活动现场直播上万人次在线观看，线上、线下共达成就业意向800余人次。

在宿豫区万达广场招聘会上，来自该区曹集乡的村民李侠在区内1家家政公司登记报名并经过培训后，目前已被安排到宿豫区人民医院康复中心做护工，月薪5000余元。与李侠一起实现就业的还有周边等多名周边乡镇的村民。

2月7日上午，宿迁市宿豫区大兴镇和来龙镇的乡镇巡回招聘活动如期举行。招聘活动现场十分热闹，由于提前做了大量宣传工作，加上精心组织，活动吸引了返乡人员、高校毕业生、农村劳动者等200多人参加。

家住宿豫区来龙镇蔡琴今年35岁 ，在招聘会上看中了适合的岗位自己很开心。她激动的告诉笔者：她之前一直在无锡务工多年，现在父母年龄大了，也不想出去了，真没想到岗位送到了家门口。同样选择留下来的，还有之前外地打工多年的来龙镇村民张斌。

江苏雁冲霄家居环保科技有限公司是来龙镇一家本地企业，单位高度重视这次招聘活动。招聘活动还没开始，该企业人力资源经理就赶到了现场。本场招聘结束后，共有10余人登记求职该企业。该企业的经理很高兴的的告诉笔者：这次招聘的效果很好，刚才他看了求职登记表，这些求职者多为来自附近的来龙和侍岭村镇农民，这些新员工一旦入职会稳定很多。据现场一位求职者说，她们选择在该厂上班就是为了方便一边工作一边照顾家庭。

机遇，只垂青于有准备的人。为让今年的“春风行动”达到预期效果，让供求双方实现有效对接，宿豫区人社局提前组织人员深入企业开展缺工调查，提前将就业创业惠民惠企政策整理汇总印刷成宣传单、小册子、宣传靠牌。同时，坚持招聘活动、线上信息宣传和线下咨询服务“三个不间断”，为城乡劳动者和缺工企业提供贴心的就业招聘服务。

方法正确，事半功倍。2月8日，宿豫区人社局组织缺工企业分别在曹集乡小镇客厅和下相街道便民服务中心举办乡镇（街道）巡回招聘会。其中，下相街道和高新区也组织企业参加了招聘活动，现场区内10余家企业吸引了周边300多名求职者前往咨询登记。

江苏佳成家政公司本次招聘岗位有月嫂、育婴师、养老护理员、家政服务员、钟点工和婚姻家庭咨询师等，需求量比较大。在曹集乡招聘活动当天，单位的摊位前围满了前来咨询登记的求职者。据该单位相关负责人介绍：春节前后企业已经参加多场招聘活动，每场活动都有不少求职者，目前已经招到近100人。

与此同时，在千鸟园招聘活动现场，每天都有近20家企业参加招聘，前来咨询登记的求职者络绎不绝，场面十分火爆，为了招到满意的人才和一线工人，不少企业除了为员工缴纳社保、提高工资待遇，还放宽年龄标准，并提供包吃包住和车接车送等。有的企业除了招聘长期工，同时招聘临时工、大龄工、宝妈工和学生工，工资结算实行日结、周结和月结，明码标价，每天多少钱，每小时多少钱。优厚的待遇，吸引了高校毕业生、宝妈、大龄人员等前往咨询应聘。

（供稿单位：江苏省宿迁市宿豫区人力资源和社会保障局）

【责编 李媛】