2023年是中伦文德律师事务所全面掀开新篇章的开局之年。开局关乎全局，起步决定全程。奋斗铸就辉煌，实干赢得未来。中伦文德律师事务所新一届执委会将以远见卓识、战略定力，激荡起高质量发展的澎湃动能，求真务实、锐意改革，统筹规划各项工作，提升律所整体专业水平和业务能力，引领全所律师更好地为社会服务、为客户服务，在新征程上满怀信心，勇往直前！

 中伦文德律师事务所新一届执委会

实干笃行，思深益远

——访中伦文德律师事务所主任夏欲钦律师

人常说：干事业就像挖井，十年挖一口井，也不可一年挖十个坑！夏欲钦律师就是这样一位纯粹的人，2003年他以优异成绩从北大毕业后就进入中伦文德律师事务所，先是给“业界元老”陈文律师当助理，这一当就是7年，期间陈文律师的勤奋更是深刻地影响了他。据说，早期时候陈文律师为开拓业务，是骑着自行车挨家挨户去拜访客户的，这种奋起拼搏的精神是深深感染了他，从而使得他能下深厚的功夫、能以深刻的耐心向高手前辈学习。

 夏欲钦律师用行动证明：熬住了出众，熬不住出局！在20年后的今天，他成为了房地产和金融领域的第一流律师，对土地一级开发、房地产并购、商业地产、房地产金融等方向颇有研究，实践经验甚为丰富，并连续荣登“钱伯斯房地产行业榜单”，2023年03月被选举为中伦文德律师事务所新一届主任。

在执业期间，夏欲钦律师认为他最大收获则体现在两个方面：一是业务方面，接触了很多房地产和金融领域内比较领先的前沿性、创新性业务，鞭策自己不断提高业务能力；二是精神方面，即成就感，对律师来讲，做律师业务最大的激励除了经济收入之外，还有在精神层面上所获得的成就感。他讲到：“在工作中接触的业务往往都是行业内引领潮流的领先性业务，办理那些有影响力的、有意思的案件可以助力于推动相关市场的发展，更让自己感受到一种被需要的幸福，精神上非常愉悦；另一方面，接触的客户也是一些高端客户，其中一些客户都是从刚毕业开始就接触的老客户了，能为客户解决问题，从客户那里所获得的好评与信任本身就是一种成就感。”

作为一名资深律师，他认为要成为优秀律师，首先，得拥有一颗热忱之心，要热爱律师这份工作。做律师是一份非常辛苦的工作，只有热爱了，愿意去学习，才能够坚持下去。一般情况下，从助理开始到能够独立干活，至少需要3年的学习时间，这就非常考验人的耐性了。其次，应当拥有高度责任心，要对工作负责任、对客户热心肠，所谓：受人之托，忠人之事。况且律师这一行是一个特殊的行业，既需要精深的专业知识及丰富的经验，更需要律师与客户双方协作的默契，即涵盖着一种信任关系，律师开拓业务、做业务，就是帮助客户解决问题，其前提就是要互相信任，在双方交往过程中，律师要让客户感觉到你是真心实意地去帮他解决问题，这种信任感很多时候是体现在细节上，比如：提出建设性方案、提醒他去准备材料、提醒他开庭时间等等，而这些都源于律师的责任心，真是把客户的事情当成自己的事情去做。至于其他技术性能力，比如说逻辑思维能力，他认为：只要律师个人努力学习，在平时工作中，尽量把思路理清，从客户复杂繁琐的叙事中，找到问题关键之所在，分析其中所涉及的法律关系，基于所掌握的事实证据，找到解决办法，这些技术性能力基本上都是可以通过努力来得以提高的。据他回忆，在执业期间，令他印象深刻的事则是一起小案件，其标的额度不大，事情也很普通，简单说就是：双方都没有什么书面证据能证明解约的责任在对方身上，案件的关键就在于举证环节。就是这么一起小案件，他从中学会了两点：一是律师需要结合证据去摆事实，从情理、案情角度有理有据地去说服法官，获得法官信任与支持；二是律师要拥有非常严谨缜密的逻辑思维，要把想表达的意思分层次地概括到位，然后一层一层说出来，做到条理清晰即可。

夏欲钦律师在律师行业持续深耕二十年，早已拥有了敏锐的洞察力和强大的应变能力。面对当下国内经济发展形势的变化，产业结构的调整，委托人的法律诉求多样化，他也早已预见：律师行业的竞争与合作已出现了更多新情况、新课题，律师业务类型会有一个很大的调整。于是，他建议：律师们要与时俱进，相应地调整自己的业务方向。他举例：在技术方面，GPT技术、AI技术的发展已经很大地影响了律师行业的竞争格局，未来大量重复性的初级检索工作会被智能技术所代替，今后律师行业的竞争将不再局限于同行之间，律师将会与其他行业人员进行竞争，对于年青律师来说，这将会是一大挑战。当然，这也意味着律师事务所也要积极调整发展思路，以便赢得更好的发展空间。对此，他个人认为：首先，要整合律所的中后台力量，增强其服务水平、支持力度；其次，选择出一部分具有竞争力的优势专业领域，发挥内部合伙人的优势，同时对外吸引优秀的合伙人进来，为律所注入新鲜血液，结合律所力量，在所选出的“拳头”专业领域内重点培养专业人才；再次，要及时关注AI发展趋势，并充分利用AI技术。

众所周知，律师工作是团队工作。律师这一职业在现代市场环境中也得服从商业的组织规律，即，重视团队建设。夏欲钦律师表示：中伦文德律师事务所在团队建设方面会一直坚持专家化的发展特色，对于后续工作，他提出两点具体要求：第一，不断提高团队的专业能力，要求资深合伙人或是新招聘的毕业生及新吸引的合伙人在1～2个专业里面拥有丰富经验；第二，加强团队的优化管理，有效实现团队内部的分工合作、团队激励；同时，在制度方面会进行重大调整，摒弃原来一些不适合新发展的旧制度（如：分配制度、财务管理等）。

作为律所主任，夏欲钦律师对本所的未来也自有一番新展望：第一，会选大约10个专业领域，然后利用集团资源优势去支持这10个领域里的相关合伙人去开拓和发展业务，希望把本所在行业内有识别度的、有知名度的专业方向能打造10～20个专业，朝着做“专业化、综合化”大所的这一目标前进。第二，在整个集团层面，除了财务等特殊事项之外，要在业务、宣传等各方面实现一体化，充分整合集团力量，来应对整个行业的竞争；第三，对于北京律所的业务方面有一具体规划，即，计划三年之内要在现有基础上实现创收翻1～2倍；第四，总体性规划是：希望3～5年之内，尽量跟国内排名靠前的三、五家律所拉近距离。对于合伙人律师呢，他也有所期望：第一，选定专业方向，即综合专业优势、资源优势等方面的因素，选1～3个专业方向努力深耕，目前整个行业内一体化的律所基本上都是“一主两辅”这样安排，自有道理。第二，专业化，即把专业放在第一位，无论技术怎么发展，总得选一主打领域来做；第三，关注并充分利用新技术，就目前而言，有些AI技术已经被应用了，一些大数据已经对整个律师行业产生了非常大的影响，一些机构早在四、五年前就已经开始利用大数据对一些案例进行检索及分析，当然，在法律服务上的技术产品，比如一些新型的营销、宣传视频号等，暂时还未成熟，更多时候是律师自己在做，而不是通过AI来做，因而还未被全方位推出来，但是其应用模式已经初具雏形。

对夏欲钦律师而言，2023年是不同寻常的一年，他要带着问题去思考明天，带着希望去谱写新篇章，要以昂扬的姿态去迎接新的挑战，为中伦文德律师事务所再创一片更广阔的前景！

内心谦逊，实力为先

——访中伦文德律师事务所执委会主任张海军律师

张海军律师是一位非常有亲和力的人，在跟人说话时总是面带微笑，温暖如阳，让人顿感舒服。他毕业于北京大学法学院，现任中伦文德律师事务所执委会主任、高级合伙人，擅长不动产、金融、娱乐以及争议解决等业务领域，亦是“钱伯斯”建筑工程领域连续上榜的杰出律师（2022年、2023年大中华区），曾为诸多大型金融机构、国家部委政府机构、房地产企业、互联网企业、境内外电影公司及知名艺人等提供法律服务，还在最高人民法院代理多起复杂的诉讼案件，堪称业界年青一代的佼佼者。

 据了解，张海军律师目前还担任国家自然资源部的常年法律顾问，服务内容主要有：代理诉讼、行政复议及日常法律顾问事宜；同时，他还担任应急管理部（机关服务中心）的常年法律顾问等。在法律服务过程中，张海军律师团队通过参与相关会议、参与政府部门的法律顾问工作，促进相关法律法规的有效实践，为国家法律体系建设添砖加瓦。

据张海军律师透露：“他一直很向往从事与法律相关的工作，各种机缘巧合之下，就成为了一名专业的律师，期间，一直在接受着各种挑战，也不断地获得了事业上的成就感。”曾经也有很多人向他请教：“成功的秘诀是什么？在时间管理方面可有其独到之方法呢？”对此，他谦逊地表示：没有什么秘诀，自己能做的就是勤奋努力。当然，努力做事的同时，还是需要讲究方法的，比如：平时工作时要尽量集中注意力，在单位时间内，力往一个点上使，争取保质保量地完成目标工作。自从他自己带了团队后，他就很注重优化团队管理，在吸收新人之时，他会更偏向于考察他们的综合素质，包括学习能力、沟通能力、领导能力及抗压能力等方面。他个人认为：律师这一职业属于一种高强度职业，做律师是对一个人综合素质的一大考验，无论是逻辑思维能力、沟通技巧或是商业谈判能力，都必须在执业过程中去不断地磨练与提升。此外，他结合个人经验，阐述了兴趣和老师在职业发展中的重要性，他认为：在一开始就选对平台、选对指导老师，这样，在同等努力的前提下就会取得更好的成绩，他欣慰自己选对中伦文德律师事务所这一平台，得遇良师益友，受益匪浅。他心有戚戚地感慨道：“努力重要，选择也很重要。”

多年来，张海军律师凭借着扎实深厚的专业基础、缜密敏捷的思辨能力、高度负责的工作态度，为许多大型国家级项目提供法律服务，广受好评。在他看来，在由他牵头的众多法律业务中极具代表性的案例则莫过于“2022年北京冬奥村”项目。

“北京冬奥村”是2022年北京冬季奥运会、冬残奥会最大的非竞赛类场馆，主要为运动员等提供住宿、餐饮、医疗等服务，赛后北京冬奥村继续作为北京市人才公租房，主要面向符合首都城市战略定位的人才配租，该项目是2022年北京冬季奥运最重要的建设项目之一，全球高度关注，其意义不言而喻，其重要性、复杂性、高效性决定了对律师团队的专业能力、反馈速度、现场配合等方面均有很高要求。凭借中伦文德律师事务所在房地产与建设工程领域的业绩和声誉，张海军律师带领团队最终赢得了业主方的信任，成为该项目的专项法律顾问，通过专业服务为冬奥会贡献出了一份力量。

随着世界经济深度一体化进程的加速，企业在项目管理法律风险控制过程中也相应地遇到了很多新难题。针对这种情况，张海军律师平时会收到一些大集团公司的邀请去进行专题讲座，基于自己丰富的经验，他会把具体案例和自己在法律专业领域的最新研究成果相结合，对实践中出现的一些问题进行针对性地剖析、讲解，为企业、组织、个人提供法律层面的智力支持。在他看来，这是一种有益于社会的可持续性的良性互动，有利于夯实法治建设、凝聚社会公益力量。

务实求新，高瞻远瞩

——访中伦文德律师事务所副主任李敏律师

李敏律师现为中伦文德律师事务所副主任、高级合伙人、信托专业委员会主任，从事律师职业近二十年，参与了很多大型法律服务项目和案件；在“建筑和法律”双重知识背景的加持下，在房地产、信托、保险资金投资、诉讼仲裁等领域的实践经验非常丰富。

 李敏律师毕业于清华大学建筑学院和清华大学法学院，对于他当初为何同时主修了这两门学科，他这样解释道：自己在高中时期，学的是理科，上大学了，就很自然地学了工科。初到清华大学建筑学院，对一切都很新奇，学习很用功；后来，接触到了法学，渐渐地对法学产生了浓厚兴趣，于是就双管齐下，同时学习建筑和法律两门专业，“学霸”之称他当之无愧。对于建筑和法律两者的关系，他有其独到理解，即：建筑与法学这两门学科的主要课程不同，但是，两者却属互补性需求关系，譬如，要学习建筑，就要懂得建筑方面的相关法律法规，自新中国成立以来，我们国家在建筑领域所取得的成就都离不开相关法律法规的制定与约束；如今，为了建筑市场的健康运行、建筑活动的规范开展，法律法规在建筑行业中的地位是越来越明显、越来越重要，这不仅关系到建筑行业的发展，更关系到建筑工程的质量与安全，因此，要充分保证建筑方面的相关法律法规日趋完善，以便为建筑业的发展提供更好的法制环境。一句话：建筑与法学，两者相互补充、相互依存；同时，两者在关注人的层面上是一致的，正所谓：建筑展现视觉艺术效果，法律体现心灵价值尺度。

在毕业之后，他没有选择从事建筑方面的工作而是选择了律师，在他看来：律师是一个能够给人希望的职业，其潜力无可限量，不管是从财富角度还是从专业认知的角度来看，只要律师个人足够努力，时间自会给努力之人一个正向的回馈；而且，律师多数时候是独立思考、独立完成工作，这样，他就可以按照自己的节奏来做事情，会有更多的时间来自由支配，自己选择并安排自己的生活，这些独特性正符合他的性格。后来，当他真正成为了一位律师，他对律师这份职业就有了更深的感受体会，简单说就俩字：责任。在采访中，他颇有感触地说道：“律师职业是一份高压力、高竞争、高工作量的职业，作为律师，不仅要具备相当高的职业道德标准，还要有自己正确的职业价值观，例如，要为社会公众提供公正的法律服务，为弱势群体争取合法权益等；在平时工作中，不管是代表企业、组织或是自然人，律师都要首先维护法治的公正，以一种正义的角色在社会生活中行动处事；同时，要非常注重法律知识的学习和实践，提高自身的专业素养，在为客户提供法律咨询、代理法律案件之时，要尽显自己的专业能力，要积极地为客户服务，解决问题，不负客户的重托。”

李敏律师一直强调：要想成为一位好律师，除了法律专业素养之外，还需要具备以下几项必不可少的能力：第一，沟通能力，律师们需要与客户、证人、其他律师、法官等各种人物进行频繁的交流，具备良好的口头叙述能力和书面沟通能力是非常重要的；第二，分析和解决问题的能力，律师需要对法律文件和司法判决进行深入分析和解读，就一定得具备审慎思考和科学分析问题的能力；第三，独立思考能力，大多数情况下，律师们是个人独立思考案件，其工作类似“单兵作战”，在面对多方压力和情感的冲击下，需要保持客观的判断力；第四，团队协作能力，有些时候律师需要与其他律师及助手协同合作来完成整个案件，和谐的团队协作能力可以起到事半功倍的效果，更好地实现工作目标。

当下，随着疫情的逐渐缓解，后疫情时代律师行业面临着巨大的变革和挑战。作为律所副主任，李敏律师认为：在这种情况下，律师行业的整体发展趋势将更加注重网络化、国际化、专业化。首先，网络化将成为律师行业的必然趋势。疫情期间，由于面对面的交流被限制，线上会议成为了律师与客户沟通的主要方式，以律师办公室为例，线上会议已经被广泛应用，并且线上会议流程将会成为更多律师事务所的标配，这对客户是一大方便；此外，网络化技术也可以帮助律师在海量数据中高效地获取有价值的信息，大大提升法律服务质量。其次，高度专业化依然是律师行业可持续发展的必由之路。在一些国家和地区，对特定领域的律师的需求是越来越大，客户也越来越注重律师的专业素质，在这种情况下，律师事务所就需要进一步提高自己的专业化水平，以满足客户需求。最后，国际化将成为律师行业的另一个重要趋势。全球化趋势使得很多律师事务所已经在世界各地建立了分支机构，律师们的“语言能力、知识储备和法律素养”则是律师行业国际化发展的基础内容。随着网络化技术的加速推广，跨国律师团队之间将有更多的线上合作，以解决跨国案件的复杂性和降低交通成本。对于律所及律师个体来说，应该以“网络化、国际化、专业化”为主要发展思路，进一步提高服务质量，拓展客户资源，赢得更好的发展空间。 

当下，经济社会发展日新月异，知识迭代不断加快，委托人的法律诉求也已呈现多层次化、复杂化之态势，在未来，律师事务所将面临更多挑战和机遇。对于中伦文德律师事务所的未来愿景，李敏律师胸中自有丘壑。他重点谈及以下几点：第一，网络化转型加速，期待律所将更加注重网络化转型，采用更多现代化的技术手段来提高工作效率，为客户提供更为智能化、高效化的服务。第二，拓展服务范围，律所将不能仅局限于传统的法律服务，也要提供更多的附加服务，例如，提供诉讼策略、风险评估、企业咨询等服务。第三，合作共赢，律所要更加注重机构之间的合作，构建“开放、共享、协同”的多边合作机制，以此实现合作共赢。第四，社会责任，要积极践行社会责任，积极参与公益慈善事业，为社会做出更大的贡献。

总之，后疫情时代是律师行业巨大变革时期，中伦文德律师事务所将不断创新，继续为客户提供更好的法律服务。

专业为本，长期深耕

——访中伦文德律师事务所执委会执委李政明律师

现任中伦文德律师事务所执委会执委的李政明律师，从事法律工作已有34年了，其法学理论功底深厚、拥有着丰富的大型案件承办经验，并将自己对专业化的卓越追求融入了对律师事务所与团队管理之中；目前，他同时担任中国保险法学会理事、中国保险学会法律委员会委员、中国保险行业协会专家、中国保险保障基金公司风险评估专家委员。作为业内资深律师，他行事低调，一心专注于“保险与资本市场、私募投资、大型争议解决、家族财富”等领域，连续荣登钱伯斯大中华区法律指南榜单、蝉联“The Legal 500”中国大陆地区保险领域“领先律师”、入选LEGALBAND中国顶级律师排行榜。

 据了解，李政明律师自1989年大学毕业后就直接进入“老人保”公司，在1989年到1994年的这5年里，他参与了我国相关法律的起草和修改工作。特别一提的是：他作为起草单位专家列席了1992年11月7日第七届全国人大常委会审议《中华人民共和国海商法》草案，由这次会议审议通过的《海商法》至今仍然有效。这一段经历，使李政明律师对我国法律体系、立法体系和国务院行政管理体系有了较多的接触和了解；就在这一时期，他撰写了两本专著《海上保险合同的原理与实务》《怎样打好保险官司》，让自己的思想实现了从“法律理论到法律实践再到法律理论”这一质的飞跃。之后，他还在国有、民营、外资等各大保险机构以及央行监管部门工作过，先后为中国人保集团、中国人寿集团、苏黎世金融保险集团、美国友邦保险等国内外顶级金融保险机构提供过法律服务。

从2004年开始，李政明律师成为了一名仲裁员，至今已有20个年头了，目前他受聘为贸仲委、北仲以及深圳、广州、南京、武汉、沈阳等近20家仲裁机构。从他个人的视角观察：近年来，我国仲裁法律服务领域的发展趋势整体向好，具体表现：一是司法部门和人民政府对仲裁法律服务越来越重视，例如，法院系统对仲裁都比较友好，各地政府对仲裁机构也是大力支持；二是仲裁业务发展的广度和深度不断加强，越来越多的企业和商事交易将仲裁作为解决纠纷的重要方式；三是各地仲裁机构发展迅猛，并涌现出一些颇有特色的区域性仲裁中心；四是仲裁员队伍不断扩大，律师、法律工作者与专业人士越来越关注仲裁业务，并加入到仲裁员队伍中。面对这一良好的发展趋势，作为资深仲裁员和专业律师，他对那些有志于仲裁领域的年青律师提出了几点建议：一是要充分重视仲裁业务，年青律师与资深律师在传统法律服务领域的竞争不在同一个层次上，而在仲裁法律服务方面，两者基本上处在同一个起跑线上，年青律师可以弯道超车；二是仲裁基础要扎实，如仲裁自愿性、灵活性和自治性等特点必须稔熟于心，毕竟仲裁与诉讼有很大不同；三是对于仲裁中使用频率较高的法律文本和法律知识点要完全吃透，并运用自如；四是要注重经验积累，正所谓：“台上一分钟，台下十年功。”到目前，他作为仲裁员主办或参与审理的仲裁案件已有好几百起，他颇有感触地表示：对于出庭律师的功底及在仲裁法律服务中的经验积累程度，仲裁员在庭审中看得是一清二楚，自然会更认可那些准备充分、功底深厚、诚信正直的出庭律师。与此同时，他在海外和外资金融机构工作过很多年，对于一些海外法律服务的情况也很了解，他认为中国的法律人才要进入国际仲裁界，还需要做出更大努力，特别强调：一要努力学习国际思维和国际语言，不可以把国内的文化理念完全照搬到国际领域中，要多了解不同国家和地区的风俗习惯、文化理念和法律体系；二要积极主动地参与国际仲裁的相关活动，不要被动等待；三是不能急功近利，要持之以恒地积累，努力树立中国律师在国际仲裁界的专业形象。

在前进道路上, 李政明律师不断地锐意进取、勤于探索、勇于实践，自2013年起，他进入了金融保险领域，成了金融保险律师，从而也开始近距离接触到了全球顶级投资机构的投资人，他发现这些顶级投资人并非影视作品中那么高大上，并不是动动嘴、动动手那巨额收益就到账了；相反，这些顶级投资人个个神情坚毅、头脑睿智，时常夜以继日地做方案、审文件，每个人都负责几十个上百个项目，处理事情时他们严谨，做决策时他们果敢，这些印象则令他至今难忘。随着全球信息技术的发展和信息传播速度的大幅提升，各国对于新业态、社会新现象的立法也越来越及时，例如，对于快递行业、虚拟货币的有关立法和监管规定。对此，他表示：法律属于上层建筑范畴，一般是滞后于社会经济发展的。不过，律师是法律的实践者、学习者，同时也是相关立法的积极推动者，在法律跟上社会发展方面，律师起到了非常好的媒介作用。李政明律师也再一次鼓励年青律师：静下心来，一步一个脚印，练好内功，做真正的法律人！

踏实勤勉，追求卓越

——访中伦文德律师事务所执委会执委胡高崇律师

胡高崇律师现任中伦文德律师事务所执委会执委、高级合伙人、劳动人事法律专业委员会主任，凭借专业的法律素养和出色的业务能力在业界享有盛誉，连续三年被《LEGAL 500-The Asia Pacific》评为“特别推荐”律师，并入选Benchmark Litigation中国争议解决榜单、LEGALBAND中国顶级律师排行榜，且蝉联《商法》杂志“The A-List 法律精英”榜单，个人实力之强，由此可略见一斑。

 在法律与商务方面，胡高崇律师思维敏捷、经验丰富，多年来，他带领团队持续为众多行业龙头企业提供劳动法常年及专项法律服务，比如：公司日常法律事务以及劳动争议事务，包括参与处理招聘入职、绩效管理、解除与终止劳动关系、批量裁员以及竞业限制与股票期权激励纠纷等相关事宜；同时，他还代表机构客户参与处理股权转让协议、借款合同、买卖合同、侵犯商业秘密等相关纠纷；尤其是在劳动与雇佣及争议解决方面，他能够精准地把握劳动法律规范与裁判口径，从而敏锐地捕捉到案件争议焦点，并以完善的诉讼策略为企业高效率地解决劳动争议；在了解客户利益诉求与商业模式的基础上，他将法律和商务融会贯通，为企业在劳动管理流程规范及风险防控等事务上提供可落地实施的专业性建议，规避许多潜在风险，从而实现企业利益最大化。

在平时生活中，胡高崇律师为人踏实勤勉，又热情洋溢，可谓是：法内专心，法外热心！他根据自己过往经验，给各行各业涌现的创业者提出了三点建设性建议：一、在商言商，清楚划分利益边界，并用书面方式加以确定，切不可给后面利益分配环节留下任何隐患；二、建章立制，树立规则意识，以制度促进发展，像人事管理、商事交易等方面都离不开规章制度；三、树立留痕意识，法庭之上证据为王，须知道：裁判者是根据当事人提交的证据材料来认定法律事实的。

据了解，胡高崇律师一开始是在北京市法院系统工作了近7年，在此期间，他接触了大量有关合同纠纷、劳动争议等类型的案件，从而积累了办案经验，其能力也得到了锻炼。从法院离职以后，他选择在商事法律领域继续深耕，2015年他入职了一家公司制的精品化律所，期间服务了大量的机构客户，并在工作过程中，逐渐走上专业化的道路。他很清楚，在法律服务行业中，只有靠专业方可长久立足，为此他不断提升专业能力，并赢得了客户的广泛好评。

人生道路上，有时一个转身，不仅是一种智慧、一种勇气，更是一种幸运。据他回忆，在刚转型成为律师之时，遇见了一位“律师师傅”，说了一句：“做诉讼律师，痛苦翻倍，快乐翻倍。”至今让他铭记在心。在某种意义上，作为一名诉讼律师，有时候在第一时间捕捉到案件细节就足以影响案件结果的走向，例如，在庭审中的质证环节和辩论环节，律师对案情切入的一个点、代表当事人陈述的一句发言，都很可能影响到法官的心证，继而影响裁判结果的走向，反之亦然。简单说：诉讼律师就是一份集“压力、挑战、成就感”于一体的职业。

在大数据时代，客户了解信息的途径更广、接触的律师更多、选择的自由度也更大，致使律师行业竞争会更加激烈，律师事务所及律师们都会面临各种压力及挑战。当然，有压力才会有动力，胡高崇律师表示：就律师个人而言，要在提升自身专业能力的同时，积极调整思路，利用新媒体平台兴起的时代背景，有意识打造个人IP，塑造好个人形象，通过弱链接的方式拓宽客源，让自己在竞争中立于不败之地；对于律师团队而言，可以通过提高效率、挖掘潜力、整合资源等方式在单位时间内产出更大价值，未来，律师事务所需要加强中后台的建设力度，强化中后台的服务能力，只有当中后台的服务力量足以为律所的发展、壮大提供保障之时，律师才能更好地集中精力发展业务、服务客户。对于律师事务所和律师团队而言，建立一种“简单、透明、公平”的规则必不可少，在强调实现个人价值的同时，也要注重事务所和团队品牌的维护，打造一个互利共赢的律师生态圈，以便律师事务所和律师个人皆能赢得更好的发展空间。

如今，现代社会发展日新月异，各种社会素养知识也在不断迭代，其律师行业也出现了更多新情况、新课题，比如：现有法律是否能跟上社会的发展？律师在其中发挥了哪些作用呢？对此，胡高崇律师从专业角度客观分析：在宏观上，立法者可以通过制定、修改法律法规的方式不断更新法律规范，以适应日新月异的社会变革；在微观上，现行的法律法规可能会在某些细分领域稍微滞后于社会发展，例如，在特殊激励纠纷方面，限制性股票或股票期权纠纷应当定性为何种争议、适用何种解决路径，目前我国尚未有统一的法律规定和司法指引。对此，有人认为应当定性为劳动纠纷，他们认为限制性股票或股票期权本就是公司为了激励员工而由关联主体向劳动者授予的；也有人认为应当定性为商事纠纷，尊重管辖约定和法律适用的约定，关于此类纠纷，亟待统一裁判尺度。因为法律本身无法对未来进行预知，也就决定了法律天然具有滞后性的特点，胡高崇律师则表示：当面对立法空白之时，律师们不仅要呼吁立法以树立规则，还要通过案例研究和法理分析，以既存的判例及法理来说服法官，从而证明自己所提出的主张，维护客户的利益。毕竟，律师的工作就是利用法学理论及现有法律来解决人们日常生活中所面临的法律问题。

古人言：“立善法于天下，则天下治；立善法于一国，则一国治。”法律作为约束人们行为的规范，是维护社会秩序的必要手段，律师们要维护客户利益，就要在客户利益和现实世界中寻找和谐的平衡点。为此，胡高崇律师鼓励律师们要与时俱进、开拓创新，做专业与温度并存的律师。

 【责编 李媛】