“娇娇，咱们支部这个月的主题党日活动材料，请你传到智慧党建上面……，今年党建工作的年度计划我已经写好啦，麻烦你帮我在电脑上做成电子文本……”这是五分场党支部副书记谢松平与党建协理员吴娇娇对话。

近年来，农场公司党委创新党建工作机制，将一批优秀青年党员作为推动基层党建工作重要力量，每个支部配备一名党建协理员，党建协理员都是青年党员，能够创新方式方法，充分利用新媒介、新技术、新传播手段和新沟通手段，用现代科技元素组织开展活动，增强组织生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。探索新时代组织活动的新特点，从活动策划、主题选定、方案制订到形式确定，都尽可能让党员“按需点菜”，确保“对口味”，提高党员的参与率和积极性。

党建协理员一到岗就成了各个支部“香饽饽”，像上报信息要用的电子文档、材料撰写，处理起来都得心应手。

“对我们这些‘泥腿子’来说，抓产业一点问题都没有，但要跟电脑扯上，就多少有点困难了。”四分场党支部副书记宋景亮说，“自从农场公司党委给我们配了党建协理员，这些难题都迎刃而解了，我们支部的党建工作也越来越好了。”

像吴娇娇一样的党建协理员共有15名，年轻、学历高、有干劲的队伍一上岗，就给各级党组织带来不小的变化。“支部的资料档案归纳更有条理，信息上报更及时了，电脑技术问题不用愁了……”

农场公司党委聚焦党务工作需要，采取专项培训、业务知识“练兵”等形式，着力提升党建协理员党务工作水平。随着党建协理员制度的大力推行，优秀的年轻党员们将持续为基层党组织注入新鲜、充满活力的血液。

【责编 李媛】