今年以来，江苏滨海经济开发区工业园党工委围绕“融入中心抓党建，创新党建促发展”的工作思路，突出党建融合、品牌建设、党的二十大精神学习宣传等重点，深入推进“融·创”特色党建工作模式创建，使党组织的优势转化为高质量发展优势,以高质量党建引领园区高质量发展。

坚持立足于“融”，切实凝聚发展动力。秉持融合发展的工作理念，突出开放融合思想，践行融入、融合、融心思路，强化了“一岗双责”的责任落实。一是加强思想引领创新。依托园区“海客谭”大讲堂，定期邀请浙江大学等知名院校专家，来园开展专业讲座，规范化打造专业队伍。组建非公企业“党建联盟”，探索开展村企校企合作、党建共商、发展共谋党建工作模式，推动共促共建、共同提升。二是宣传贯彻二十大精神。围绕学习党的二十大精神，组织开展专题教育培训，引导两新企业党支部利用“晨会”、“例会”等碎片化时间，开展“每日一刻”等学习活动，让党的二十大精神传达到一线车间，把党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用转化为企业的生产力、发展力和竞争力。三是优化校企合作模式。挂牌成立园区人才工作站，借助上海理工大学、盐城工学院等相关高校，开展政校合作人才培养模式，深入推进“万千学子聚滨行动”。3月9日，组织了苏盐、万恒等重点企业赴盐城工学院开展“招才引智”专场活动，吸引300多名应届毕业生参加，同时邀请学院2023届优秀毕业生参观园区企业，推动校企双方需求精准对接。

坚持落脚于“创”，切实增强党建合力。实施“先锋服务阵地精品提升计划”，创新主导产业党建特色亮点，以高质量党建引领企业高质量发展。一是打造党建特色品牌。围绕园区产业布局，完善企业党建阵地方案，根据企业鲜明特色融入党建元素，完成坤歌、瑞与祺等党建阵地初步设计方案，高标准、高质量推进建设3家以上规模大、功能全的区域党群服务驿站。二是加强非公党建引领。按照“定人、定岗、定责”原则，对现有35家非公企业党支部选派35名党建指导员，指导督促非公企业党组织建设工作，开展党建引领网格化管理，创新性地将网格员派驻到企业和项目建设的一线解决问题。三是筑守红色战斗堡垒。对全区非公企业党组织运行情况进行专项调查，统筹年度党员发展计划，将生产一线工人、技术能手积极分子纳入年度计划，将优秀产业工人党员培养成为基层党组织负责人和企业经营管理骨干。

通过“融·创”特色党建工作模式的落实，园区切实将党建工作融入企业生产经营的各方面、全过程，为企业发展疏通“经”和“脉”，提升了党建工作活力，增强了发展动力，不断汇聚万众一心促发展的磅礴力量。

(供稿单位：江苏滨海经济开发区工业园组织办）

【责编 李媛】