“苏州汇川技术有限公司党委下设25个党支部，共有1100余名党员，其中硕士占比达70%，本科以上学历达98%，是典型的“高知型”党组织。面对庞大的党员基数，如何发挥政治引领作用，提升党建工作实效，一直是公司党委努力的方向。

一是把政治建设摆在首位。

深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，学习习近平总书记视察江苏、苏州重要讲话精神，推动全面学、专题讲、深入谈、踏实干，切实加强理论武装。

二是织密建强组织体系。

根据公司市场、职能、供应链、研发、联合动力五大体系以及体系内部业务和职能特点，结合企业发展中重大项目、重要任务建设的需要，构建“党委-党总支-党支部-党小组”四级组织架构，成立5个党总支、下设25个党支部、若干党小组，把党的组织体系有机嵌入企业组织架构，把组织资源转化为推动发展资源、组织优势转化为推动发展优势。

三是选优配强党组织负责人。

坚持把党支部书记队伍建设摆在重要位置，明确选拔标准，加强教育培训，制定考核KPI，实现支部书记岗位全生命周期管理，切实发挥好书记带头作用。

四是加强理想信念教育。

增强党员意识和先锋意识，制作党员专属工位卡，设立“党员先锋岗”，为党员“政治生日会”。开展优秀党员、优秀党务工作者评比表彰，制作《创新报国，智造有“我”》党员教育视频，用身边榜样引导身边党员，以身边事教育身边人，营造创先争优氛围。

（供稿单位：苏州市吴中区太湖街道组织人事科）

【责编 李媛】