3月6日，锐仕方达人才科技集团创始人兼总裁黄小平先生，作为中国猎头行业的杰出代表，受邀参加了《中华英才》半月刊社《两会会客厅》栏目的专访。在专访中，黄董事长就人才在新时代的重要性、如何加快形成新质生产力以及人口红利向人才红利的转变等议题发表了深刻见解。

黄小平董事长首先回顾了自己的军旅生涯，他表示，这段经历不仅塑造了他坚韧不拔的性格，更为他日后的创业之路奠定了坚实的基础。他创办锐仕方达猎头品牌的初衷，就是希望通过专业的猎头服务，为企业和人才之间搭建起一座沟通的桥梁，助力国家的人才强国战略。

谈及人才在新时代的重要性，黄董事长强调，人才是第一资源，是推动经济高质量发展和高水平科技自立自强的关键力量。在新的生产要素集合中，富含创新能力、锐意进取的各类领军人才尤为关键。他们不仅是原创性、引领性科技攻关的主力军，更是推动生产力发展水平从量变到质变的重要引擎。

对于如何做到人尽其才，黄董事长认为，这需要我们从战略高度出发，坚持党管人才原则，尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造。同时，要不断完善人才强国战略体系和相关保障体系，为人才创造更好的发展环境和条件，激发他们的创新活力和创造潜能。

在谈到人口红利向人才红利的转变时，黄董事长表示，这是一个系统性、长期性的过程。我们需要从支撑生产力提升的要素资源框架中，通盘考虑推动人口高质量发展和做好人才工作的重要性。他强调，要加快建设世界重要人才中心和创新高地，促进人才区域合理布局和协调发展，不断增强人才国际合作竞争新优势。同时，各地要找准自身定位，体现独特性的实践价值，主动对接适合自身的重点项目和重大工程，加快集聚相关专业的引领型人才，突破紧缺人才瓶颈，构建优良的人才生态和人才梯队。

黄董事长还分享了自己在创办锐仕方达过程中的心得体会。他表示，作为一家专注于猎头服务的企业，锐仕方达始终坚持以客户需求为导向，以专业、高效的服务赢得了客户的信赖和好评。未来，锐仕方达将继续深耕猎头服务领域，不断创新服务模式，提升服务质量，为企业和人才提供更加精准、高效的匹配服务。

最后，黄董事长表示，作为新时代的企业家，他将继续秉承“以人为本、科技引领”的理念，积极履行社会责任，为推动经济社会高质量发展贡献自己的力量。同时，他也呼吁广大企业家和人才要紧密团结在一起，共同推动人才强国战略的实施，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

此次专访不仅展现了黄小平董事长作为企业家和猎头行业领军人物的风采和担当，更为广大企业家和人才提供了宝贵的启示和思考。相信在黄董事长的带领下，锐仕方达将继续发挥自身优势，为推动我国人才事业发展作出更大贡献。

【责编 李媛】