山东莒南打造党建引航卫健为民服务品牌

山东省临沂市莒南县卫生健康局党组坚持“围绕中心抓党建、抓好党促发展”的工作思路，以“走在前、作表率”为目标，以“强组织、增活力、促提升”为主线，构建教育培训、系统督查、责任传导、业务推动“四位体”党建工作模式打造“党建引航卫健为民”服务品牌，形成了党建领航事业发展新常态。

以思想建设为基础，构建教育培训体系。莒南县卫生健康局党组坚持创新学习教育形式。开展“四个一”活动，即“每周一讲、每月一练、每季一赛、每年一研”，通过找差距、查不足，鼓励先进、鞭策后进，熟悉党建知识，强化调研能力。“每周一讲”，开设“周五党员讲堂”由领导班子带头，副科级干部和各科室负责人轮流讲“微党课”“每月一练”,每月开展一次党建知识小测试活动；每季一赛，每个季度定期举办一场小比赛”，在党员中开展“比党性、比业务、比作风、比能力”活动；“每年一研”，每年选择一个党建课题进行调查研究。今年以来，共组织开展“周五党员讲堂”活动25次，开展业务竞赛12场。

以组织建设为保障，构建系统督导体系。莒南县卫生健康局党组坚持“系统抓、抓系统”，牢固树立系统“一盘棋”工作理念，践行“一岗双责”制，班子成员在联系业务工作的同时，负责联系党建工作，形成卫生健康局机关党委牵头、各党支部齐头并进的系统党建工作格局。强化领导班子考核，局党组坚持每年对系统各单位进行述职评议考核，发现问题，及时反馈，立即整改，强化职工队伍管理。县卫生健康局党组成立民生督办行风督查办公室，对行业作风、医疗服务等实行单月明查、双月暗访。强化党建业务督查，成立督查考核专线，加大对党员教育培训、党风廉政建设、问题整改等工作督查落实力度。

以作风建设为重点，构建责任传导体系。强化制度建设，坚持用制度管人，用制度管事，严格实施各项组织生活制度，强化廉政建设，层层签订责任书，将党风廉政建设纳入全县卫生健康系统综合绩效考核，与业务工作共同部署落实、同检查考核, 形成了“一把手”负总责、班子成员“一岗双责”、职工全员参与的工作机制。强化作风建设，开展了纪律作风集中整顿，“打擂台、抓攻坚”行业作风建设比赛等活动，推进纪律作风持续转变。县卫生健康局被评为全县党建工作先进单位，机关党委被评为“五星级先进基层党组织”。

以制度建设为根本，构建业务推动体系。莒南县卫生健康局坚持服务中心大局，推动党建与业务工作深度融合，开展“学百年党史、做百件实事、学百年党史、争百分满意”“双百”工程，围绕群众看病就医操心事、烦心事，解决一批群众急难愁盼问题，建设一批服务百姓健康的重大项目，办好一批事关民生福祉的实事、好事，各项工作呈现出争先创优、百花齐放的良好局面。

（作者系山东省莒南县卫生健康局常务副局长 褚风超）

 【责编 李媛】