今年3月底，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于加强社区工作者队伍建设的意见》（以下简称《意见》)，这对于全国各地壮大城市基层治理骨干力量具有重要指导意义。社会工作者的深入建设是当前基层治理工作的现实需要，各级组织部门作为党的政治机关，要深入领会《意见》精神，牵头研究、部署推进，以组织之笔绘就新时代社区工作者队伍昂扬精神面貌。

执理论修养之笔，绘就政治坚定的“底色”。政治上的坚定，源于理论上的清醒，面对复杂的基层治理工作，社区工作者要时刻保持清醒头脑，就要不断用先进理论淬炼忠诚品格。各级组织部门要在制度设计、工作日常、培训教育上加强对社区工作者理论武装，不断用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、强基固本，在实践中淬炼斗争本领，提高政治敏锐性和鉴别力。以“党建引领”增强工作底色，以“三会一课”“主题党日”等常态化学习为契机，让社区工作者深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，对突发性、原则性问题有更清醒的判断。

执履能力素质之笔，绘就实干担当的“成色”。社区工作者作为基层治理的“神经末梢”，是党的方针政策落实的“最后一公里”，如果不加强学习、不提升能力素质，将会无法满足工作要求、适应工作形势，所以社区工作者不能只是机械的执行者，更应该争做进取的实干家。因此，各级组织部门要在社区工作者培训上花心思、下功夫，一方面要精细组织培训内容，注重实战实训，灵活运用案例教学、模拟教学、现场观摩等方法，增强解决实际问题能力；另一方面要探索建立“导师帮带制”，让新聘社区工作者更快适应工作角色，摸清社区底数、工作重点，在实践中和导师帮带下不断提升理论和实际结合的能力，为实干担当提供能力素质基础。

执为民奉献之笔，绘就人民满意的“本色”。社区工作者是直面群众诉求的“倾听者”、也是开展日常服务的“贴心人”，服务质量直接影响党委政府在群众心中的形象。所以，各级组织部门要发挥考核“指挥棒”作用，树立为民造福的政绩观，多以群众的口碑衡量工作成效，引导社区工作者深入一线帮助解决群众的操心事、烦心事、揪心事，让社区工作者从群众的呼声中看见干事契机、从群众的赞美中看见先进典型、从群众的怨言中看见经验教训，真正秉承奉献之心，用心用情为人民做好服务工作，用更好服务质量赢得群众更高满意度。

（供稿单位：云南省巧家县委组织部）

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