为政之要，重在用人。选育一批有理想、有本领、有担当的新时代干部是推进中国特色社会主义高质量发展的必行举措。干部教育培训作为建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，是推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程的必由之路。各级党组织和用人部门应当高度重视干部的成长教育，通过严密的干部教育培训提升各级干部的思想凝聚力、政治引领力、履职担当力，为实现高质量发展提供人才保障。

要久久为功学习习近平新时代中国特色社会主义思想，提升干部思想凝聚力。干部教育培训要充分认识习近平新时代中国特色社会主义的思想伟力，在教育培训课程规划设计中将其纳入重点课程学习。坚持系统谋划、持续用力，不断把思想铸魂、理论武装工作引向深入。要通过干部教育培训打通党的理论关，真学真懂习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系和核心要义，切实掌握这一科学思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法。引导各级干部更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，更加自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，充分认识到党是领导一切的，自觉向党中央看齐。

要聚焦聚力明确政治训练，提升干部政治引领力。干部教育培训要深入学习党的理论教育，将党性教育贯穿全过程，突出政治纪律教育。提升干部政治引领力要聚焦党的政治纪律和政治规矩教育，要在培训计划中设置党纪学习教育课程，引导广大干部自觉以条例为纪，守住为官从政底线。要加强党风廉政教育，在教育培训过程中充分运用各类红色精神遗址故居，在重温红色记忆中永葆政治底色。干部教育培训要分层分类提升干部政治能力，要重点突出“关键少数”的政治能力培养，各级领导干部要有计划选调到党校培训学习党性教育、政治能力等做到政治能力和政治素养与岗位职责相匹配，切实做到政治引领。

要旗帜鲜明强化能力导向，提升干部履职担当力。干部教育培训重要目的是提升干部能力素养，培养干部切实解决工作难题的思维能力。干部教育培训要提升干部履职能力就要聚焦国家发展规划和实际工作中出现的难题、围绕重点发展战略部署进行分层级分领域分专题开展干部教育培训，始终坚持干什么学什么、缺什么补什么的干部教育原则，切实防止学的用不到、用的学不到的错位培训局面。要多行并举提升干部能力，充分发挥中国干部网络学院等网络学习平台便捷等优势，不断推动线上线下相结合，集体组织学和个人自学相统一等培训学习方式不断提升干部履职能力。同时提升干部履职担当能力要坚持实践导向，突出实战实效，针对各类培训不能一培了之，不注重对教育培训成果的检验。要推动促进各级领导干部在培训结束后自觉运用培训中学习交流所得经验，结合工作实际情况因地制宜改进工作方法、提升地区发展能力。

中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。要充分认识干部教育培训是一项长期性工作，更是一项全面性、系统性工作。要充分认识到做好干部教育培训工作对提升干部推动实现高质量发展能力，实现党的伟大工程具有举足轻重的意义。要紧紧围绕新时代新征程党的使命任务，踔厉奋发、真抓实干，不断谱写新时代干部教育培训新篇章。

（供稿单位：云南省巧家县委组织部）

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