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近日，苏垦农发黄海分公司召开2024年度中层干部述职述廉大会。结合德、能、勤、绩、廉等方面的日常表现，激发广大干部干事创业的责任担当，各单位、部门负责人切实履行“一岗双责”，强化党建与生产经营深度融合，加强党风廉政建设各项工作，创新工作举措，以数智赋能新质生产力，抓牢安全生产。
黄海分公司坚持全面考察，提升考核“准确性”。注重工作实绩考核，着重考察干部按照制度履行职责、行使权力，认真抓好年底考核，加强对干部思想、作风、履职绩效等方面考核，将平时考核与任用考核相结合，形成敢抓敢管的良好风气，各部门加强组织，以高质量考核强化干部队伍建设，提高干部队伍执行力。
黄海分公司坚持全面考察，认真抓好班子建设，加强对领导班子及成员的分析研判，继续推行全员岗位聘用制，树立创先争优的良好风气，培养兢兢业业、勤勤恳恳人才队伍，让想干事者有动力、能干事者有舞台、干成事者有奖励。层层传导压力，激发活力，充分发挥考核“指挥棒”的作用，有力促进领导班子和干部队伍建设。
黄海分公司坚定政治方向，保持政治定力，采取强力举措，认真履行干部队伍建设的主体责任，抓好内控制度的执行，严明纪律规矩，促进考核结果“实效化”，树立清正廉洁的良好风气，自我约束，相互监督，做到克己奉公、严以修身。努力建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质党员干部队伍。
黄海分公司抓好工作总结，进一步完善操作规程，聚焦单产提升，坚持“四个统一”，确保“六个到位”，做到“十个坚持”，发挥潜能，做好成本管控。五要精细管理，抓好当前工作不放松，深化降本增效，抓好在田作物管理，落实农业关键性措施，全力做好全年安全生产工作。 刘广侠 吴忠年
【责编 李媛】
《中华英才》半月刊网2024-08-07
《中华英才》半月刊网2024-08-19
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