江苏医药职业学院以“红韵交心”为载体，以“三心”工作实践为抓手，统筹推进党建和教育业务工作深度融合，努力打造“诚、爱、美、洁、精”的优良校风, 为“强富美高”新江苏和健康中国贡献智慧和力量。

据悉，“红韵交心”中的“红”代表鲜红的党旗，突出党建引领作用；“韵”通“蕴”，寓意江苏医药职业学院蕴藏无限生机与活力；交心，即是让教学人员坚持与学生交心，团结一致。“三心”是指对党忠诚的忠心、作风优良的恒心、创新发展的匠心。

得益于“红韵交心”与“三心”工作实践都有力引领，该学院在新征程中心心相印，心心相融，推进江苏医药职业教育事业迈向高质量发展, 先后获得全国、江苏省多项荣誉。

“忠心”铸魂强思想增强基层凝聚力

江苏医药职业学院前身为新四军军部于1941年7月创办的华中卫生学校，几经升格更名为江苏医药职业学院。学院党委弘扬新四军铁军精神, 传承红色基因,坚持用新思想武装头脑，原原本本学、集中座谈学、外出交流学、网络在线学；学院党委书记和医学影学院、护理学院等党总支(党支部)书记进行党课辅导学；组织开展主题教育、“弘扬优良校风培育时代新人”大学生“六节”、党建结对共建等活动。

同时，该学院党委紧抓基层党组织建设，将党支部建在学院分院上，以“阵地建设标准化、组织生活规范化、制度建设长效化、活动载体多元化”为目标，配齐配强基层党务干部，建立基层党支部考核制度，深化支部三会一课、固定党日活动工作指导，夯实基层战斗堡垒。

该学院党委牢固树立“公字当头、正字立身、忠字铸魂”理念，结合地域特征、历史文化和行业特点，创新提炼 “行方智圆” 校训，以文化浸润人心，增强了学院全体党员干部凝聚力、向心力。

 “恒心”建院筑根基为干部成长搭台铺路

该学院坚持党管干部原则，建立党员干部成长档案、后备干部数据库，把讲政治作为干部考察任用的首要条件。同时，注重党员干部培养，组织干部任职交流，强化锻炼，交流学习，为干部成长搭台子、架梯子、铺路子。

近年来，该学院开展军训、常态化培训，定期组织知识测试、警示观影等活动，强化党员干部廉政引导，建立“制度、教育、监督、追责”的廉政建设体系，防止权力失控、行为失范。

该学院开展创先争优活动，增强党员干部集体荣誉感，营造党员干部追赶超越、奋勇争先氛围；深化党支部标准化建设，顺利通过“全国党建工作样板党支部” 验收。

“匠心”磨剑抓创新提升工作质效

该学院党委发挥党建引领作用，采取“党建+教学创新”融合模式，搭建智慧平台，构建“队伍调度可视化、信息采集数字化、数据分析一体化”的数字治理新体系。强化装备应用，增强信息收集、查询、分析、处置等能力。

该学院坚持党对教学工作全面领导，深入实施“师资队伍强基、学校专业培优、时代新人铸魂、科技服务赋能、和谐校园提质”五大工程，持续擦亮“执业资格考试、职业技能大赛、创新创业大赛”三张金字名片，进一步找准实现“三个转变”的高质量发展路径，加快建成特色鲜明、走在前列的医药卫生职业本科院校。

该学院深化“党建+科技创新”思路，主动探索新模式，形成“业精于勤、技进乎道”的学风,团结拼博, 锐意创新, 向着美好未来前进,成功获批2024年度“江苏省科技创新智库基地” 。

【责编 李媛】