加强党员干部教育 助推共富示范区建设

当前，浙江全省上下正齐心协力落实共同富裕示范区建设各项目标任务，这些任务落地了多少、落实得怎么样，与广大党员干部的能力素质有着密切的关系，在党的领导下，抓好党员干部的教育管理至关重要，党员干部履好职尽好责才能带领广大群众实现共同富裕，实现中华民族伟大复兴。

勇于实践、艰苦奋斗，必须坚定理想信念。各级党组织必须把坚定理想信念放在第一位，紧紧把握“要培养什么样的干部、要怎样培养好干部、是为谁培养干部”的中心思想。从点上精确指导、分类施策，面上精准对焦、及时监督引导，从个人主观层面和组织客观层面共同发力，把单兵研究与集体讨论多种方法糅合共存，让党员干部坚定不移听党话、跟党走成为个人自觉行动。

勇于担当、善作善成，必须牢记初心使命。中国共产党的初心使命就是为人民谋幸福、为民族谋复兴。党员干部除了要加强学习，还要加强实践，把党员干部安排到各类重要工作组或工作专班历练、选派党员干部到经济欠发达乡镇、村等基层关键岗位蹲点服务、选派优秀党员干部到集体经济薄弱村（社）担任第一书记、驻村指导员，让党员干部在基层得到磨炼，提升能力。

勇于作为、履职尽责，必须提高党性修养。“自重、自省、自警、自励”是党员干部进行党性修养、提高自我素质的有效方法。夯实党员干部党性修养根基，筑牢全心全意为人民服务的思想，始终坚持正确的前进方向，在履职尽责中保持斗争意识，在任劳任怨中保持奉献精神，正确用好手中的公权力，向各类先进人物看齐，以实际行动带领更多的人融入共同富裕进程。

勇于创新、精准培育，必须营造良好氛围。优秀干部成长起来了，培养出来了，关键还是要用，精准化选拔、精益化培育优秀干部，要不定期对党员干部作风、能力、口碑、实绩等情况做好考察，为选好、用好干部提供参考，提高选用工作的说服力。要调动广大年轻干部的积极性、主动性和创造性，营造出愿意到基层去、抢着到艰苦岗位去的良好氛围。

（供稿单位：淳安县文化和广电旅游体育局）

【责编 李媛】