​山西怀仁：奏响三步曲 打造人才集聚新高地

功以才成，业由才广。发展是第一要务，人才是支撑发展的第一资源，人才优势是一个地区最根本的优势。为抓住人才这个关键变量，近年来，怀仁市认真贯彻落实中央、省委、朔州市委人才工作会议精神以及人才工作各项部署要求，按照该市市委“123456”发展思路，积极探索并创新工作举措，坚持党管人才，围绕科教兴市、人才强市扎实推进省校合作、建设“12大基地”，坚定不移地打造“引、育、用、留”人才服务生态链，全方位出台人才引进政策，为各类人才创新创业提供最大诚意、最优服务，充分释放人才创新创造活力，赋能全市经济社会高质量发展。 

搭台子 打造引才“强磁场” 

怀仁市聚焦重点领域、关键岗位等引才突破口，构建全链条人才政策体系，科学编制人才发展计划，真正实现“缺什么引什么”“引得来用得上”，努力实现人才与经济社会发展“同频共振”。 

夯实组织架构，坚持党管人才。怀仁市委组织部牵头抓总，注重管宏观、管政策、管协调、管服务，调整了由市委、市政府主要领导任组长的市委人才工作领导小组，积极调动人才工作领导小组成员单位及相关部门的主观能动性，形成相关部门各司其职、密切配合的人才工作新格局。 

2021年7月1日，中共怀仁市委人才服务中心正式挂牌成立，并设为市委组织部管理的正科建制、公益一类事业单位，设一室三股16名编制，设1正2副领导岗位，当年财政人才工作经费预算达380万元。突出“精准化”，建立了主要领导干部带头包联三项制度，明确了省校合作专门机构，提供更加全面、快捷的政策发布、公告咨询、业务办理等人才公共服务，在怀仁市委人才服务中心加挂了“怀仁市深化省校合作中心”的牌子，全力扩大人才“蓄水池”，打造引才“强磁场”。 

依托完善健全的组织机构，推进“山西省人才新政12条”和各项优才惠才政策在怀仁市落实落地生根，认真贯彻落实《山西省创新人才发展若干举措》《朔州市创新人才发展二十五条（试行）》等文件精神，认定10家怀仁市首批“名师名医名家名匠”工作室，引领带动本地人才创新能力的培养。同时，着力构建起多层次、立体化培训体系，“因人而异”设置培育内容，分期分批组织各类人才开展有针对性、时效性的“线上+线下”的培训，内容涵盖国情教育、“领头雁”培育项目、专业人员素能、研学活动等培训，不断激活育才的“源头活水”。 

破藩篱 培育育才“厚沃土” 

育才造土，为国之本。自省校合作、建设“12大基地”工作启动至今，怀仁市委人才工作领导小组牵头，有效整合“产、学、研”创新资源与要素相继起草了《怀仁市引进高层次人才和急需紧缺人才政策（拟稿）》《怀仁市引进医疗人才实施方案（拟稿）》《怀仁市集聚人才创新发展若干措施及实施细则（讨论稿）》等一系列人才引进政策，吸引更多创新人才和团队流入。积极通过政府搭台、校企共建共享、协同育人育才，为怀仁人才兴市夯实基础。 

加强与各大高校交流沟通对接，促成高校与怀仁各大企业签订校企合作协议书，建立校企合作示范、实验实训、科技创新成果转化等基地。清华大学、北京化工大学、北京大学元培学院、北就科技大学、中国农业大学等多所知名高校调研组在怀开展调研、考察。 

协助企业成功申报省级以上人才创新创业平台，山西蕴宏环境科技发展有限责任公司、怀仁市普惠生物科技有限公司和山西玉龙化工有限公司已申报山西省技术创新中心。朔州市翱翔文化创意有限公司的山西蓝度陶艺科技企业孵化器已申报山西省科技企业孵化器，朔州市窈霞科技有限公司的陶树众创空间已申报山西省众创空间。山西仁昊气体科技有限公司、怀仁市普惠生物科技有限公司和山西蕴宏环境科技发展有限责任公司已申报朔州市科技创新平台。成功申报2家省级大师工作室。目前，协助山西蕴宏环境科技发展有限责任公司申报企业博士后科研工作站工作进展顺利。 

建立完善的人才引进信息库，不断拓宽人才引进渠道。目前，已先后引进教育、医疗“双一流”高校毕业生49名，引进企业高层次人才26名，柔性引进博士2名，29名高精尖专家纳入怀仁市高质量发展专家智库，挂牌建立博士工作站2个、省级工艺美术大师工作室3个……完善全市党政人才、专业技术人才、企业经营管理人才、高技能人才、农村实用人才、社会工作人才六支人才队伍相关信息，有序推进省校合作、建设“12大基地”工作，进一步筑牢了全市高质量发展的人才基础。 

强服务 打造用才“心港湾” 

智者取其谋，勇者取其威。“聚才”是一门学问，“用才”更为关键。怀仁市委始终坚持人才相适、术有专攻的原则，从产业发展、岗位需要出发，把合适的人才放在合适的位置上去，出题目、交任务、压担子，通过“人岗相适”让人才的价值得到充分彰显，让“用才”与“功成”之间达到双赢。 

目前，怀仁市龙首山粮油贸易有限责任公司柔性引进以山西农业大学张耀文科学家为首的国家级高层次创新团队一个；山西蕴宏环境科技发展有限责任公司柔性引进北京科技大学、同济大学等高校的10名专家教授……采取招考的办法引进公务员26名，引进到教育及其他事业单位工作大学生110名，引进到村（社区）工作大学生109名……为企业引进各类优秀人才，为市域发展引进急需紧缺人才，一大批创新人才在怀落地生根。 

定期组织开展联系走访、节日慰问、生活保障等一站式、贴心式高效优质的服务，建立青年科技人才创新支持专项资金，设立“一站式”人才服务窗口，与朔州陶瓷职业技术学院协商共建“怀仁市人才公寓”，已累计为近800名高校学生提供寒暑假实习实训岗位和各种优质服务，发放实习实训补贴近80万元……真正从政治鼓励、人文关怀等各方面提升服务人才水平，全力打造用才“心港湾”、创业的好环境。 

济济多士，乃成大业，人才蔚起，国运方兴。在开展招才引智工作中，怀仁市将继续迎难而上、积极作为、打好前站，有序推进省校合作、建设“12大基地”等工作，全方位培养、引进、用好人才，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流，以源源不断的人才优势转化成澎湃不竭的发展优势，为加快构筑人才聚集新高地、经济社会高质量发展注入新的活力。 

（供稿单位：中共怀仁市委宣传部）

【责编 李媛】