​ 解读干部的微、为、位

“为政之要，惟在得人”，中国式社会主义现代化发展大潮成就了广大人民群众的幸福生活，一大批党员干部逐梦如马、挥汗为泉，发挥着先锋模范作用。选拔任用德才兼备干部，要激活干部成长的“微、为、位”三字法，培养尚理入微的观察力、奋发有为的执行力、人岗适位的确定力，打造德才兼备的干部队伍。

深讲“微”字法，树立“入微”的发展理念。一叶落而知天下秋，一滴水可以反射太阳的光辉,这些富含哲理的诗词体现作者敏锐的外在事物观察能力及熟稔事物之间的普遍联系。所谓“入微”，凝聚着党员干部的品格修养，“微”意味着放低姿态，以谦逊的态度，树立人民公仆的观念，脱离高人一等、刷存在感的低级趣味。“微”意味着见微知著，善于瞄准小切口，做好大文章，杜绝眼高手低、好大喜功的志高才疏。“微”意味着牢记党纪律法，“勿以恶小而为之”，守住防微杜渐的底线。党员干部要学深悟透经典理论，经受思想洗礼，培养道德情操，入细入微，树立敬畏历史、尊重人民、崇尚科学的信念。

实析“为”字法，秉承“有为”的工作态度。入微才能大有作为，入微是为人处世的信念之基，有为是行之有效的身体力行。一些干部依靠“一竿子插到底”的善作善为，在干事创业的伟大征程中发挥引领带头作用，办成了有口皆碑、利国利民的实事好事。党员干部要强化专业素养的锤炼，专注业务能力建设，提升具体行为的专业性、科学性、实效性。在服务经济大局方面，做好招商引资引流、贴近厂企一线需求，帮助企业提升产品市场竞争力。在扶助群众民生方面，走家串户、网络调查，明群众所需，解群众所忧，把群众事当做自身事；在紧扣授业解惑教育方面，优化家校联系平台，关注学子健康成长，丰富育德树人内涵；在防范危险隐患方面，制定应急预案，明确分工责任，化解风险因素。长途跋涉跑出千里马，峭壁积雪压出万年松。党员干部要有敢于“自找苦吃”的精气神，在沉入一线中关爱基层群众，在研判问题中开阔全域视野，在遭遇困难中感悟成长规律，打开工作局面，提升干事能力。

恪守“位”字法，浇筑适守“位子”的责任心。有为才有位，有位更可为。服务人民“白加黑”“五加二”，学习理论“钉钉子”“唱调子”，攻坚克难“咬青松”“磨刀工”，依靠闯劲、干劲、韧劲，获得群众的认可。然而，新赶考之路，道阻且长，唯不忘初心，方能行则将至。走上崭新职位，还要慎保一以贯之的尽职尽责，增强政治敏锐性、政治鉴别力。要克服职位变迁带来的心态转化，摒弃不切实际的急功近利，防止走秀场、搞花样、垒盆景的乱作为。所谓“欲速则不达”，党员干部要改进思想认知，平和职场心态，淡化位子待遇，多研究解决问题的方法策略，以工匠精神精益求精，以为民信念排忧解难，以求真之心融理学识，让自己的职场道路行稳致远。

（供稿单位：江苏省常州市武进区遥观镇综合行政执法局）

【责编 李媛】